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旅行社用工合同协议书9篇

篇1

甲方（旅行社）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关的工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行工作职责，提高旅游服务质量，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事旅游相关的工作，包括但不限于导游、地接社工作人员等。

2.乙方的工作地点主要包括旅行社的办公场所、旅游目的地等。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间应根据旅游行业的实际情况进行调整，包括但不限于旺季和淡季的工作时间调整。

2.甲方向乙方支付的报酬应与其工作岗位、工作经验、技能要求等因素相匹配，具体数额和支付方式应在双方协商后确定。

三、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在工作期间享受基本的社会保障。

2.甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、旅游补贴等。

四、保密与竞业禁止

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在本合同有效期内及终止后的一定年限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任应根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。

六、合同终止与解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满前，双方可协商续签或解除本合同。若一方需要提前解除本合同，应提前_____天以书面形式通知对方。

3.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（旅行社）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作职责为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下休息休假待遇：_________。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳住房公积金。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业信息、客户资料等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给外界。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。