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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

演艺团体场合记人员聘用合同范本

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方演艺团体场合的记人员，负责记录演出过程中的相关事项。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容与要求

1）记录演出过程中的重要环节，如演员表演、观众反应等；

2）整理演出资料，包括演出剧本、演员名单、演出时间等；

3）协助甲方进行演出宣传和推广。

乙方需保证所记录的信息真实、准确、完整。

三、报酬与福利

1.报酬

乙方在聘用期间，甲方将按月支付乙方报酬，具体金额为______元/月。

甲方将在每月的______日前支付乙方上一个月的报酬。

2.福利

1）社会保险和住房公积金；

2）带薪年假；

3）节假日加班费等。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1）如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

2）如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同；

3）双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止

本合同在聘用期限届满后自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据演出需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息时间等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

义务：

按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作内容、工作质量要求以及行业标准为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进工作。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同在聘用期限届满后自动终止。

2.合同解除

1）如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

2）如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同；

3）双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于演出计划、演员阵容等）予以保密。

2.保密期限

保密期限