2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘（76人）考前自测高频考点模拟试题及答案详解（全优）.docx

2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘（76人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是（）。

A.土地密集型产业——畜牧业、釆掘业

B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业

C.技术密集型产业一一微电子工业、现代制药业

D.资本密集型产业——重型机械工业、电力工业

【答案】：B

【解析】按生产要素相对密集度划分产业类型，土地密集型含畜牧业等，技术密集型有微电子等，资本密集型包括重型机械等。而钢铁业、化工业属资本密集型，并非劳动密集型，所以对应错误的是该内容。

2、诗句“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”所描述的季节是（）。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】：A

【解析】诗句“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”出自宋代志南的《绝句·古木阴中系短篷》，意思是杏花时节的蒙蒙细雨，像故意要沾湿我的衣裳似的下个不停；吹拂着脸庞的微风已感觉不到寒意，嫩绿的柳条随风舞动。杏花一般在春季开放，“杨柳风”即春风，所以该诗句描述的季节是春季。

3、地处库车与拜城之间的克孜尔千佛洞，其卓越的艺术成就主要集中体现在两个方面：一是洞窟内色彩斑斓、美轮美奂的壁画，二是别具一格的洞窟建筑。古（）在绘制大量佛神故事时，巧妙地将现实生活里的人和事、爱与恨或直接或间接地呈现在画面之上。

A.焉耆人

B.楼兰人

C.龟兹人

D.于阗人

【答案】：C

【解析】本题主要考查与克孜尔千佛洞相关的文化历史知识，关键在于明确绘制克孜尔千佛洞壁画的古代人群。克孜尔千佛洞位于库车和拜城之间，是古龟兹国的一处石窟寺群。古龟兹人在克孜尔千佛洞绘制了大量佛神故事壁画，并且巧妙地将现实生活中的人和事、爱与恨直接或间接地反映在画面上。焉耆人主要活动于焉耆地区，其文化艺术成果主要集中在当地特定的区域，并非克孜尔千佛洞壁画的主要创作者。楼兰人生活在罗布泊地区，有其独特的文化和历史遗迹，但与克孜尔千佛洞的壁画创作并无直接关联。于阗人主要活跃在于阗地区，其文化艺术表现形式与克孜尔千佛洞所在地区的文化艺术风格不同，并非该洞窟壁画的创作者。综上，正确答案是古龟兹人。

4、公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权力方面的重要特征是（）。

A.法定性

B.权威性

C.公开性

D.制约性

【答案】：B

【解析】公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权利方面，具有法定性、权威性、公开性和制约性等特征。法定性主要强调公文作者的法定性、公文效力的法定性等，重点在于公文形成和生效的法定程序与依据，并非直接体现传达意图和意志。公开性指的是部分公文可以在一定范围内公开，它不是体现制发机关决策意图和意志的关键特征。制约性侧重于公文对受文对象的行为产生约束作用，也并非强调传达意图和体现意志。而权威性是指公文是制发者根据法定职权制作和发布的，代表着制发机关的决策与意图，体现着制发机关的意志与权力，受文单位必须遵守执行。所以该题应选择权威性这一特征。

5、为达成组织既定目标，而对未来行动实施规划与安排的工作过程，属于管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

【解析】管理具有计划、组织、领导、控制等职能。其中，计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，也就是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以题干描述的是计划职能。

6、现代企业制度是以（）为核心。

A.公司制

B.合伙制

C.个人业主制

D.股份制

【答案】：A

【解析】现代企业制度是以公司制为核心。公司制企业具有独立法人地位、有限责任制度和科学的法人治理结构等优点，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，有利于政企分开、转换经营机制，企业摆脱对行政机关的依赖，国家解除对企业承担的无限责任，也有利于筹集资金、分散风险。而合伙制是由两个或两个以上合伙人订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式，它在决策机制、责任承担等方面与公司制不同，且难以适应大规模社会化生产和现代市场经济发展的需求。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，其规模较小，抗风险能力弱，不适合作为现代企业制度的核心。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，但它并不是现代企业制度的核心。所以现代企