2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、公文相较于其他文书,其最大特点在于对受文者在法定时间和空间范围内具有强制性。这个特点指的是()。
A.公文具有传播知识性
B.公文具有查备的价值性
C.公文具有政治和政策性
D.公文具有法定的权威性
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对公文特点的理解。解题关键在于明确题干中所描述的“在法定的时间和空间内具有强制性”这一特点与各个选项的匹配度。在给定选项中,传播知识性强调公文能传递知识信息,这与题干中公文的强制性特点并无直接关联;查备的价值性侧重于公文在日后查阅、备案方面的作用,并非强调其强制性;政治和政策性突出公文体现的政治方向和政策要求,也和题干强调的强制性不相符。而法定的权威性表明公文是由法定机关或组织制发,代表着法定机关或组织的意志,在法定的时间和空间范围内,受文者必须严格遵守和执行,具有强制性,这与题干中公文的特点相契合。综上,正确答案应是具有法定的权威性。
2、下列不属于行政决策的特征的是()。
A.决策主体的特定性
B.决策内容的广泛性
C.决策的程序性
D.决策的权威性
【答案】:C
【解析】行政决策具有决策主体的特定性,行政决策的主体是拥有行政权力的组织和个人,特定的行政主体才能进行行政决策。决策内容具有广泛性,行政决策涉及到国家和社会生活的各个方面,从经济到文化、从社会管理到公共服务等。决策也具有权威性,行政决策是国家行政权力的运用,以国家强制力作为后盾,其作出的决策对社会具有普遍的约束力。而程序性并不是行政决策的必然特征,虽然在很多情况下行政决策会遵循一定的程序,但在一些紧急、特殊的情况下,可能无法严格按照既定程序进行决策,需要快速做出反应以应对突发状况。所以不属于行政决策特征的是决策的程序性。
3、“富强、民主、文明、和谐”在社会主义核心价值观中处于最高层次,其中()是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。
A.民主
B.文明
C.和谐
D.富强
【答案】:D
【解析】社会主义核心价值观中“富强、民主、文明、和谐”居于最高层次。富强即国富民强,是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。实现国家富强可以推动经济发展、提升综合国力、增加社会财富,为人民生活水平的提高提供坚实的物质保障。民主是指人民当家作主,是社会主义的生命,体现的是政治层面的价值取向;文明是社会进步的重要标志,涵盖精神和物质等多方面;和谐强调的是一种协调、有序、融洽的社会状态。因此,国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础是富强。
4、团队学习是协同校正团队不合理的过程,是通过发展团队成员的整体搭配,开发团队能力识共享使团队智慧超过个人智慧的总和,从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果团队学习的内容?()
A.团队成员购买有关书籍学习
B.团队领导者号召大家开头脑风暴会议
C.团队的领导者善于倾听大家的意见,并整理好发给团队成员
D.团队的领导者号召大家为团队目标献计献策
【答案】:A
【解析】团队成员购买有关书籍学习不属于团队学习的内容。考点:团队合作
5、交流互鉴是人类社会进步的标识,是文明发展的尺度。从古老的丝绸之路、茶叶之路、香料之路上经贸交往的互通有无,到新时代“一带一路”“两廊一圈”等合作建设的开展,亚洲各国为实现互通发展,战胜挑战,克服困难和艰险。文明交融促进了亚洲国家生产力的发展,打破了民族的原始闭关状态,亚洲人民借此开阔了眼界、建立了友谊、收获了富足。在相互影响、相互交流、相互融合、相互建构的文明互动中,东方文化也与西方文化包容共进,不断迈向人类进步新阶段。“光明来自东方”这句古希腊谚语正是对东西文明交融成果生动而诗意的说明。最适合做这段文字标题的是()
A.文化交融,亚洲生产力发展的动力
B.“一带一路”,文明传播的通道
C.交流互鉴,推动人类文明永续发展
D.包容共进,构建东西方文明互动
【答案】:C
【解析】文段开篇点明交流互鉴是人类社会进步标识与文明发展尺度,接着举例阐述其作用,最后提到东西方文明交融。整体强调交流互鉴推动人类文明发展,故答案体现此内容最恰当。
6、数字经济的发展为年夜饭带来了更多可能性。众多餐饮企业和网络平台推出成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等服务,满足了80后、90后“一键订餐”的需求。这表明()。
A.生产决定消费的方式和质量
B.生产为消费创造了动力
C.消费需求对生产有决定作用
D.消费是生产的最终目的
【答案】:A
【解析】数字经济发展促使餐饮企业和网络平台推出新服务,如成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等,这体现了生产领域的变革。而80后、90后能够通过“一键订餐”这种方式来满足年夜饭需求,反映出
您可能关注的文档
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考.docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
最近下载
- (完整版)黎民公共管理学考研笔记.pdf VIP
- 人教版2025-2026学年七年级数学下册教学工作计划(及进度表).docx
- 青春期多囊卵巢综合征内分泌诊治专家共识.pptx VIP
- 小学科学新苏教版一年级下册全册教案(2025春详细版) .pdf VIP
- 凉山州初中化学教师业务素质考试专题.doc VIP
- 《0-3岁婴幼儿保育与教育》.ppt VIP
- 用SG3525来设计半桥高频开关电源.doc VIP
- 2024年福建省烟草专卖局(公司)笔试试题及答案.docx VIP
- 2026年以正确政绩观引领教育高质量发展心得体会.docx VIP
- DEC-OGP-G-AC-002-2020-1油气管道工程埋地钢质管道热熔胶型聚乙烯热收缩带补口技术规定.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)