物流仓储场员工供应链管理聘用劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物流仓储场员工供应链管理聘用劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工聘用描述

1.员工职位与职责

员工职位：物流仓储场员工

员工职责：负责物流仓储场的日常管理工作，包括货物装卸、储存、保管、配送等工作。

2.员工资格要求

乙方保证所提供的员工在合同期内具备合法的劳动能力和职业资格。

二、员工聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方应聘者需通过甲方组织的面试，并经甲方审批同意后，方可正式聘用。

乙方应聘者需签订本合同，并遵守甲方制定的各项规章制度。

2.员工待遇

甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作安排与时间

1.工作时间

乙方员工的工作时间为标准工时制，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

乙方员工的工作时间应保证满足甲方的工作需求，并遵守国家相关法律法规。

2.工作地点

乙方员工的工作地点为甲方指定的物流仓储场。

甲方有权根据工作需要调整乙方员工的工作地点。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月（具体时长），自双方签订之日起生效。

甲方有权根据工作需要与乙方协商延长合同期限。

2.合同解除

双方均有权在合同期限内提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

合同解除后，双方应按照合同约定结算相关费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工的工作进行监督和考核，确保其履行合同约定的职责。

有权根据公司发展需要调整乙方员工的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方员工提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

按照合同约定支付乙方员工的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和晋升机会。

有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。

持续提升自身专业技能，保证工作质量和效率。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方员工的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作等。

乙方员工应积极配合考核工作，如实反映自身情况。

2.评价标准

评价标准以公司的绩效考核制度为准，包括但不限于工作完成度、工作质量、工作效率等。

甲方将根据评价结果对乙方员工进行奖惩。

七、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方员工的工资标准按照公司薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将根据乙方员工的工作表现和公司发展情况进行工资调整。

2.支付方式

甲方将按月支付乙方员工工资，具体支付日期由双方约定。

甲方将依法为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方均有权在合同期限内提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

乙方员工因个人原因提出解除合同，应按照公司规定办理离职手续。

2.合同终止

合同因法定事由或双方协商一致而终止，终止后双方应按照合同约定结算相关费用。

甲方在合同终止后应按照约定支付乙方员工的经济补偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签