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员工劳动合同书月薪正式4篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市XX区

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.职位：XXX

2.职责：负责XXXX工作。

3.工作地点：公司所在地及出差地区。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休假时间：每月可休假XX天，具体休假时间由公司安排。

3.加班规定：如因工作需要加班，公司将按照国家相关法规支付加班费。

四、薪酬待遇

1.月薪：乙方在试用期内的月薪为人民币XXXX元整（税后）。试用期满后，月薪将调整为人民币XXXX元整（税后）。

2.奖金与津贴：根据公司业绩及乙方表现，公司将支付相应的奖金和津贴。具体数额和方式由公司决定。

3.社保与福利：公司将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、培训与发展

1.培训：公司将为乙方提供必要的岗位培训，并鼓励员工参加各类技能培训。培训期间，公司将支付相应的费用。

2.晋升与调岗：根据乙方的工作表现和公司需要，公司将考虑乙方的晋升和调岗事宜。具体晋升和调岗条件由公司制定。

3.学历提升与技能进修：公司鼓励员工提升学历和进修技能，并提供相应的支持和便利。具体支持和便利措施由公司制定。

六、违约责任与赔偿

1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。违约金按每天人民币XXXX元整计算，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作，应承担相应的违约责任。违约金按每天人民币XXXX元整计算，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。同时，乙方应返还甲方为其支付的全部培训费用及社会保险费等费用。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方应严格遵守公司的保密规定，对公司在经营过程中获知的商业机密和客户信息保密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。违约金按人民币XXXX元整计算。

2.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

3.合同生效与终止条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致可终止合同。如需续签或变更合同内容，应提前一个月书面通知对方并协商一致。合同终止后，双方应办理相关手续并结清相关费用。若有其他未尽事宜或纠纷，双方应友好协商解决或按照国家有关法律法规处理。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体安排以甲方通知为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为人民币XXXX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资，调整后的工资为人民币XXXX元/月。

2.甲方每月XX日以银行转账的形式支付乙方上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。