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简单护士聘用合同范本9篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：XXXXXX医院

位置：XXXXXXX

法定代表人：XXX，职务：院长

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同如下：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商续签。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排医院内科的工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方在聘用期间必须遵守医院的规章制度，服从医院的安排，完成医院交给的任务。

3.乙方在聘用期间必须严格遵守医院的操作规程，确保安全操作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在聘用期间的工作时间按照医院的上下班时间执行。

2.乙方在聘用期间的休息休假按照医院的休息休假规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬按照医院的规定执行。乙方在聘用期间的工资报酬为每月XX元。

2.乙方在聘用期间享受医院的福利待遇。具体福利待遇按照医院的规定执行。

五、社会保险及福利补助

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在聘用期间享受社会保险待遇。具体待遇按照当地规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、伙食补贴等。具体福利待遇按照医院的规定执行。

5.乙方在聘用期间因工作原因受伤或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相关费用。经认定为工伤的，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定为乙方支付工伤保险待遇。

6.乙方在聘用期间因非工作原因受伤或患病时，甲方应负责及时救治并承担相关费用。具体救助措施按照医院的规定执行。

7.甲方应按时足额为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方应为乙方提供必要的职业发展和培训机会，促进乙方的职业成长和进步。

8.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，给予乙方合理的荣誉和奖励。对于表现突出的乙方，甲方应给予表彰和提拔的机会。

9.甲方应建立与乙方的沟通渠道，及时了解乙方的需求和困难，为乙方提供必要的支持和帮助。同时，甲方应鼓励乙方积极参与医院的决策和管理活动，共同推动医院的发展进步。

10.甲方应依法履行对乙方的义务和责任，确保乙方的合法权益不受侵害。对于违反合同约定或劳动法规的行为，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

位置：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方医院从事护理工作。

2.具体职位及工作内容由甲方根据实际情况安排。

3.工作地点在甲方医院内，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，包括带薪年假、病假、产假等。

3.甲方在特殊情况下，经与乙方协商后，可调整乙方的休假时间。

四、工资待遇与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体工资数额由甲方根据实际情况确定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方将定期为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方每年将组织一次体检，确保乙方的身体健康。

五、培训与考核

1.甲方将对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备必要的护理知识和技能。

2.乙方在试用期满后，必须通过甲方的考核，方可继续留用。

3.甲方将定期组织对乙方的业务考核，确保乙方的工作质量。

4.乙方必须服从甲方的考核安排，积极配合考核工作。

六、合同解除与终止