自考专业(人力资源管理)题库附参考答案详解【实用】.docxVIP

自考专业(人力资源管理)题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

正确答案：A

2、（单选题）甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）

A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用

正确答案：B

3、（单选题）下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案：D

4、（单选题）大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）

A.双趋式冲突

B.趋避式冲突

C.双避式冲突

D.多重趋避式冲突

正确答案：A

5、（单选题）某项社会研究针对的是现实社会问题，旨在提出解决问题的方法和对策，该项研究属于？

A.理论性研究

B.应用性研究

C.探索性研究

D.解释性研究

正确答案：B

6、（单选题）希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是（）

A.印刷媒介

B.手抄媒介

C.口语媒介

D.电子媒介

正确答案：C

7、（单选题）社区关系也可称作区域关系、地方关系和

A.环境关系

B.组织关系

C.团体关系

D.睦邻关系

正确答案：D

8、（单选题）在一些微观层次的研究中(如心理学研究)，研究者要直接确定变量之间的因果关系，比较常用的研究方式是（）

A.调查研究

B.实验研究

C.文献研究

D.实地研究

正确答案：B

9、（单选题）“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

正确答案：B

10、（单选题）企业信息化主要体现在：企业运作过程的自动化、智能化，企业管理决策的网络化、智能化和企业()

A.办公自动化

B.商务活动电子化

C.计算机集成制造

D.经理信息系统

正确答案：B

11、（单选题）某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析，对此，问卷设计应当？

A.尽量设计封闭题

B.尽量设计开放题

C.开放题和封闭题各占一半

D.可以多一点开放题

正确答案：A

12、（单选题）根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.已满10年不满20年的，年休假l0天

C.已满20年的，年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付年休假工资报酬

正确答案：D

13、（单选题）甲、乙、丙三人拟设立一有限责任公司，注册资本为10万元。甲、乙、丙三人首次出资额最少应为（）

A.2万元

B.3万元C

C.5万元

D.10万元

正确答案：B

14、（单选题）下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

正确答案：D

15、（单选题）从“所有的人都是要死的”和“张三是人”这两个命题推导出“张三会死”这个新命题，这体现了社会研究的科学逻辑中的（）

A.演绎推理原则

B.经验归纳原则

C.假设一检验原则

D.抽样一推理原则

正确答案：A

16、（单选题）依据我国反垄断法规定，对垄断协议予以豁免时，不要求经营者承担举证责任的情形是（）

A.经营者为改进技术的

B.经营者为研究开发新产品的

C.经营者为降低成本的

D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的

正确答案：D

17、（单选题）下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.国家