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简单的个人劳动合同范本4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作是：_________。工作地点是：_________。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过八小时。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应承担未支付部分金额千分之五的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在申请仲裁或提起诉讼时，应将本合同作为重要证据提交。

十、合同生效及终止条件

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同终止的条件：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人及电话：_________

一、合同期限与试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，乙方需通过试用期考核，方能成为甲方的正式员工。

二、工作内容与岗位职责

1.职位名称：_________

2.岗位职责：_________

3.工作目标：乙方在试用期内需完成以下目标：_________。在试用期满后，需继续完成以下目标：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：试用期满后，乙方可享受以下休假：_________。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：试用期满后，乙方的月薪为人民币______元。具体薪资根据甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方可享受以下福利待遇：_________。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训，以便乙方熟悉工作环境和岗位职责。培训内容包括但不限于：_________。

2.发展机会：在试用期满后，乙方将获得更多的发展机会，包括但不限于：_________。

六、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：