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第1篇
一、评定目的
为提高园艺行业整体技术水平,激励园艺工程师不断提升自身专业素养,充分发挥园艺工程师在园艺产业发展中的作用,特制定本职称评定方案。
二、评定原则
1.公平、公正、公开原则:确保评定过程公平、公正,接受社会监督,公开评定结果。
2.逐级评定原则:园艺工程师职称评定分为初级、中级、高级三个等级,逐级晋升。
3.综合素质与业绩相结合原则:注重园艺工程师的专业技能、工作业绩和综合素质。
4.重视实践能力原则:突出园艺工程师在实际工作中的实践能力和创新能力。
三、评定范围
本方案适用于在我国境内从事园艺生产、科研、教学、推广、管理等工作,具备园艺相关专业学历或职业资格证书的园艺工程师。
四、评定条件
(一)初级园艺工程师
1.学历要求:具备园艺及相关专业大专及以上学历。
2.工作年限要求:从事园艺相关工作满3年。
3.职业技能要求:掌握园艺基础理论,熟悉园艺生产技术,具备一定的园艺生产管理能力。
4.业绩要求:参与园艺项目,取得一定成果。
(二)中级园艺工程师
1.学历要求:具备园艺及相关专业本科及以上学历。
2.工作年限要求:从事园艺相关工作满5年。
3.职业技能要求:熟练掌握园艺生产技术,具备较强的园艺生产管理能力。
4.业绩要求:主持或参与园艺项目,取得显著成果。
(三)高级园艺工程师
1.学历要求:具备园艺及相关专业硕士及以上学历,或具备园艺及相关专业本科及以上学历,从事园艺相关工作满10年。
2.工作年限要求:从事园艺相关工作满10年。
3.职业技能要求:精通园艺生产技术,具备较高的园艺生产管理能力。
4.业绩要求:主持或参与园艺项目,取得重大成果。
五、评定程序
1.自我申报:符合评定条件的园艺工程师,向所在单位提出申请。
2.单位审核:单位对申报人的材料进行审核,确保申报人符合评定条件。
3.专家评审:成立园艺工程师职称评定委员会,对申报人的材料进行评审。
4.公示:对评审通过的人员进行公示,接受社会监督。
5.颁发证书:公示无异议后,颁发相应级别的园艺工程师职称证书。
六、监督管理
1.评定机构应建立健全园艺工程师职称评定工作制度,确保评定工作的规范、公正。
2.评定机构应加强对评定工作的监督检查,对违反评定规定的行为进行查处。
3.申报人应自觉遵守评定规定,对申报材料的真实性负责。
4.任何单位和个人对园艺工程师职称评定工作中存在的问题,有权向评定机构或有关部门举报。
七、附则
1.本方案自发布之日起施行。
2.本方案由园艺工程师职称评定委员会负责解释。
3.本方案未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
第2篇
一、评定原则
1.公平、公正、公开原则:确保评定工作的公平、公正,公开透明,接受社会监督。
2.重视能力、业绩、贡献原则:以园艺工程师的实际能力、业绩和贡献为评定依据,突出人才的价值。
3.分类、分层、分等原则:根据园艺工程师的不同专业领域、技术层次和业绩水平,实施分类、分层、分等评定。
4.动态管理原则:根据园艺工程师的成长和业绩变化,适时调整评定标准和要求。
二、评定对象
1.在我国从事园艺生产、科研、教学、推广、管理等工作,具有园艺专业背景或相关工作经验的人员。
2.在园艺领域取得显著成绩,具有一定社会影响力的园艺工作者。
三、评定条件
1.学历条件:
(1)具备园艺及相关专业本科及以上学历,从事园艺工作满3年;
(2)具备园艺及相关专业大专学历,从事园艺工作满5年;
(3)具备其他专业学历,从事园艺工作满8年。
2.技术水平:
(1)熟悉园艺行业相关政策、法规和技术标准;
(2)掌握园艺生产、科研、教学、推广、管理等领域的专业知识;
(3)具备较强的园艺技术分析和解决实际问题的能力。
3.业绩条件:
(1)在园艺生产、科研、教学、推广、管理等方面取得显著成绩;
(2)主持或参与过园艺项目,取得良好的经济效益和社会效益;
(3)发表过园艺相关论文,具有一定的学术影响力。
4.职业道德:
(1)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;
(2)恪守职业道德,维护园艺行业形象;
(3)积极参加园艺行业培训和交流活动。
四、评定程序
1.自我申报:符合评定条件的园艺工程师,向所在单位提出申请,提交相关材料。
2.单位审核:单位对申请人的材料进行审核,确认申请人是否符合评定条件。
3.评定机构审核:评定机构对申请人的材料进行审核,组织专家进行评审。
4.公示:对通过评审的申请人进行公示,接受社会监督。
5.颁发证书:对通过评审的申请人颁发园艺工程师职称证书。
五、评定标准
1.初级园艺工程师:
(1)具备园艺及相关专业学历,从事园艺工作满3年;
(2)熟悉园艺行业相关政策、法规和技术标准;
(3)掌握园艺生产、科
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