自考专业(人力资源管理)试题含答案详解【黄金题型】.docxVIP

自考专业(人力资源管理)试题含答案详解【黄金题型】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

正确答案:A

2、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()

A.命令

B.过程

C.填充名称

D.子菜单

正确答案:D

3、(单选题)设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

正确答案:C

4、(单选题)访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

正确答案:C

5、(单选题)心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

正确答案:A

6、(单选题)下列资源只能属于国家所有的是()

A.土地

B.草原

C.森林

D.野生动物

正确答案:D

7、(单选题)关于综合计算工时的表述中,正确的是()

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

正确答案:A

8、(单选题)U/C矩阵的正确性,由以下三方面检验:完备性、无冗余性和()

A.共享性

B.一致性

C.唯一性

D.相关性

正确答案:B

9、(单选题)假设团体也称

A.工作团体

B.实际团体

C.正式团体

D.统计团体

正确答案:D

10、(单选题)某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()

A.向上沟通

B.向下沟通

C.平行沟通

D.垂直沟通

正确答案:C

11、(单选题)单变量实验设计中,有一种设计是理想的实验方案,但其使用的实验对象、实验经费较多,一般不轻易使用,这种实验方案是?

A.后测设计

B.前测后测设计

C.拉丁方设计

D.四组设计

正确答案:D

12、(单选题)对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

正确答案:B

13、(单选题)公共关系意识的核心是()

A.服务意识

B.互惠意识

C.沟通意识

D.形象意识

正确答案:D

14、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过

A.举办宴会邀请社会名流

B.完善产品质量

C.拓展系列性服务项目

D.开产品发布会

正确答案:A

15、(单选题)按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

正确答案:C

16、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案:A

17、(单选题)纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

正确答案:C

18、(单选题)在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()

A.当事人意志

B.劳动者意志

C.用人单位意志

D.国家意志

正确答案:D

19、(单选题)著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

A.所有的人都是可造之才

B.创造需要天时地利人和

C.创造是人人都具备的禀赋

D.创造来源于少数精英分子

正确答案:C

20、(单选题)要使社会研究的结论具有

文档评论(0)

156****2289 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档