自考专业(人力资源管理)能力检测试卷附完整答案详解(各地真题).docxVIP

自考专业(人力资源管理)能力检测试卷附完整答案详解(各地真题).docx

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自考专业(人力资源管理)能力检测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案:B

2、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案:A

3、(单选题)下列关于养老保险的表述,正确的是()

A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障

B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提

C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关

D.养老保险待遇标准在全国是统一的

正确答案:B

4、(单选题)归因理论最早的提出者是

A.凯利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉.詹姆斯

正确答案:B

5、(单选题)在劳动力就业统计中,就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少

A.一个小时

B.一天

C.三天

D.再天

正确答案:A

6、(单选题)对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()

A.效度谬误

B.信度谬误

C.区位谬误

D.抽样谬误

正确答案:C

7、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

正确答案:B

8、(单选题)某变量的标准差数值越小,说明该变量()

A.取值越分散,平均数代表性越低

B.取值越集中,平均数代表性越高

C.取值越分散,平均数代表性越高

D.取值越集中,平均数代表性越低

正确答案:B

9、(单选题)下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是()

A.大豆

B.高粱

C.玉米

D.花生

正确答案:D

10、(单选题)对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务

B.设计、工艺准备、制造和销售

C.设计、制造、销售和服务

D.设计、制造、检验和销售

正确答案:A

11、(单选题)某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

正确答案:D

12、(单选题)哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即()

A.顾客、竞争、合作

B.顾客、竞争、变化

C.顾客、消费、竞争

D.顾客、合作、变化

正确答案:B

13、(单选题)在下列媒介中,其娱乐性功能最强的是

A.广播

B.电视

C.电影

D.通俗杂志

正确答案:B

14、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

正确答案:A

15、(单选题)某企业的科技投入2014年比2009年增长了58.6%,则该企业这一时期科技投入平均增长速度的算式为()

A.58.6%5

B.58.6%6

C.158.6%15

D.158.6%16

正确答案:C

16、(单选题)领导科学的研究对象是()

A.领导活动

B.领导关系

C.领导者

D.领导环境

正确答案:A

17、(单选题)组织文化中的核心层是()

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.道德文化层

正确答案:C

18、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案:A

19、(单选题)组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

正确答案:A

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