2025年自考专业(计算机信息管理)试卷【word】附答案详解.docxVIP

2025年自考专业(计算机信息管理)试卷【word】附答案详解.docx

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自考专业(计算机信息管理)试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题55分)

一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(单选题)已知一个有序表为(13,18,24,35,47,50,62,83,90,115,134),当二分查找值为90的元素时,查找成功时需比较的次数为()

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

2、(单选题)下列说法中错误的是()

A.“标签向导”创建标签可制作标准或自定义标签

B.用向导建标签时,在选择标签字段过程中,单击按钮将可用字段传送至“原型标签”列,表框中即可

C.在“设计”视图中创建报表可从一个空白报表开始

D.创建报表往往需要多次反复才能做到满意

正确答案:B

3、(单选题)在管理信息系统开发过程中,信息系统的评价除了包括中期评价、结项评价外,还包括()

A.前期评价

B.立项评价

C.启动评价

D.初期评价

正确答案:B

4、(单选题)在查找顺序表各结点概率相等的情况下,顺序按值查找某个元素的算法时间复杂度为()

A.O(1)

B.O(n)

C.O(√n)

D.O(log2n)

正确答案:B

5、(单选题)信息系统的重要组成部分是人,对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和

A.各种文化建设

B.各种制度建设

C.各种文档建设

D.各种标准建设

正确答案:B

6、(单选题)衡量企业全部资产使用效率的指标是()

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

正确答案:C

7、(单选题)企业资源计划的核心是()

A.制造资源计划

B.库存订货点法

C.物料需求计划

D.企业系统规划

正确答案:A

8、(单选题)处于垄断竞争市场上的企业在短期内能获得经济利润但长期没法保证的原因是()

A.规模报酬递减

B.新的企业加入

C.政府增加税收

D.广告费用增加

正确答案:B

9、(单选题)设字符串S1=″ABCDEFG″,S2=″PQRST″,则运算S=CONCAT(SUBSTR(S1,2,LENGTH(S2)),SUBSTR(S1,LENGTH(S2),2))后S的结果为()

A.″BCQR″

B.″BCDEF″

C.″BCDEFG″

D.″BCDEFEF″

正确答案:D

10、(单选题)外围设备的设备状态标志()

A.表示该设备可用、良好或有故障

B.由“忙”、“就绪”和“错误”等若干状态标志位组成

C.表示该设备装入或未装入

D.表示该设备被屏蔽与否

正确答案:B

二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(多选题)20世纪70~80年代,美国学者指出企业不能只重视管理的“硬件”,还要重视管理的“软件”。下列属予管理“软件”的有()

A.企业计划

B.组织结构

C.员工价值观

D.工作作风

E.行为规范

正确答案:CDE

第Ⅱ卷(非选择题45分)

三、填空题(5小题,每小题5分,共计25分)

1、(填空题)管理通常分为3个层次,其中高层管理,即________级管理,其主要职能是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及决策。

正确答案:战略

2、(填空题)

正确答案:

3、(填空题)在关系模型中,把二维表中的行定义即对关系的描述称为________。

正确答案:关系模式

4、(填空题)“选项值”是数字而非文本,Access将此数字存储在基础表中,如果要存储文本可以通过建立______字段转换成文本。

正确答案:“查阅”

5、(填空题)

正确答案:7654321

四、解答题(2小题,每小题10分,共计20分)

1、(问答题)从时效性看,企业信息的分类有哪些

正确答案:(1)沉淀信息,长时间不变动、作用时效长的信息。

(2)积累信息,有较长作用时效,变化周期较长的信息。

(3)即时信息,变化迅速的,作用时间短的信息。

2、(问答题)简述现代政府改革的发展趋势。

正确答案:1.一体化格局,会朝两个方向发展,一是向单个政府部门内部延伸,二是从政府系统向社会,向其他部门和私人部门延伸2.扁平化组织,是指通过简化机构等级,减少中间层次达到分散公共机构权力,强化组织内部协作,实现各级工作人员参与管

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