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新疆维吾尔自治区建筑行业农民工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在工地从事建筑工作，具体岗位由甲方决定。

二、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工种、岗位和劳动技能确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方制定的规章制度执行。

2.甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方申请。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：

甲方违反合同约定解除本合同的。

甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条规定解除本合同的。

4.本合同期满或者双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

5.本合同终止后，甲方应在合理期限内为乙方办理终止劳动关系手续。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在提起劳动争议仲裁或诉讼时，应同时将争议情况告知甲方。

七、其他约定事项

1.甲方可根据经营情况的变化、工作任务的需要调整乙方的岗位和工种，并相应调整劳动报酬。

2.乙方在本合同期限内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.乙方在本合同期限内应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，安排乙方在[具体工作岗位]工作，工作地点为[具体工作地点]。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假权利。

第四条：劳动报酬

乙方试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，甲方根据乙方的表现和生产经营情况，确定乙方的工资为[正式工资]。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤事故时，甲方积极协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇相关手续。甲方根据乙方的工作表现和在单位的规章制度，给予乙方一定的福利待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中，应严格遵守国家的各项安全操作规程，遵守甲方的安全生产制度。

第七条：劳动纪律

甲