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2025年中医护理工作计划

2025年是深化中医护理内涵、提升中医护理服务质量、推动中医护理学科持续发展的重要一年。为进一步发挥中医护理特色优势，提高中医护理水平，为患者提供更加优质、高效、个性化的中医护理服务，结合科室实际情况，制定本工作计划。

一、工作目标

1.提升中医护理服务质量：强化中医护理基础，规范中医护理操作流程，使中医护理技术操作合格率达到95%以上，患者对中医护理服务的满意度达到98%以上。

2.拓展中医护理服务领域：在现有基础上，新增23项中医护理适宜技术，将中医护理服务拓展至更多病种和护理环节，使中医护理技术项目覆盖率达到80%以上。

3.加强中医护理人才培养：开展系统的中医护理知识和技能培训，提高护士的中医护理专业素养。培养23名中医护理骨干，选派12名护士到国内知名中医医院进修学习。

4.推动中医护理科研创新：鼓励护士积极参与中医护理科研工作，撰写高质量的护理论文。争取在2025年发表23篇中医护理相关的学术论文，申报12项中医护理科研课题。

5.弘扬中医护理文化：通过多种形式宣传中医护理文化，提高患者和社会对中医护理的认知度和认可度，营造浓厚的中医护理文化氛围。

二、工作措施

（一）提升中医护理服务质量

1.加强中医护理质量管理

完善中医护理质量评价标准，将中医护理操作规范、中医护理效果评价等纳入质量考核体系。每月进行一次中医护理质量检查，对存在的问题及时分析原因，制定整改措施，并跟踪落实。

定期组织护理人员学习中医护理质量管理相关知识，提高质量意识和管理水平。每季度开展一次中医护理质量分析会，总结经验教训，不断改进护理质量。

2.规范中医护理操作流程

组织护士学习中医护理技术操作规范，邀请中医专家进行现场指导和培训。定期开展中医护理技术操作考核，确保护士熟练掌握各项操作技能。

制作中医护理技术操作视频和图文资料，方便护士学习和参考。在病房设立中医护理操作示范区域，为患者和家属提供直观的展示。

3.优化中医护理服务流程

以患者为中心，优化中医护理服务流程，减少患者等待时间。在门诊和病房设立中医护理咨询台，为患者提供中医护理知识咨询和指导。

加强与医生的沟通协作，根据患者的病情和体质制定个性化的中医护理方案。在患者入院、出院时，为其提供中医养生保健指导，提高患者的健康素养。

（二）拓展中医护理服务领域

1.引进和开展中医护理适宜技术

组织护理人员进行中医护理适宜技术调研，了解国内先进的中医护理技术和方法。根据科室实际情况，选择23项适宜的技术进行引进和开展。

邀请中医专家来院进行技术培训和指导，确保护士掌握技术操作要点和注意事项。在开展新的中医护理技术前，进行充分的风险评估和应急预案制定，确保患者安全。

2.将中医护理融入整体护理

在临床护理工作中，将中医护理理念和方法融入整体护理，为患者提供全面、系统的护理服务。在基础护理中增加中医护理内容，如中医情志护理、中医饮食护理等。

在急危重症患者的护理中，发挥中医护理的特色优势，配合西医治疗提高抢救成功率。例如，在心肺复苏后患者的护理中，采用中医康复技术促进患者的康复。

3.开展中医护理延伸服务

建立中医护理随访制度，对出院患者进行定期随访。通过电话、微信等方式为患者提供中医护理指导和康复建议，了解患者的康复情况，及时调整护理方案。

开展中医护理社区服务，组织护士到社区进行中医护理知识讲座和义诊活动。为社区居民提供中医体质辨识、中医养生保健指导等服务，提高社区居民的健康水平。

（三）加强中医护理人才培养

1.开展中医护理知识和技能培训

制定中医护理培训计划，定期组织护士参加中医护理知识和技能培训。培训内容包括中医基础理论、中医诊断学、中医护理学等。

邀请中医专家来院讲学，举办中医护理学术讲座和培训班。鼓励护士参加各类中医护理学术会议和交流活动，拓宽视野，学习先进经验。

2.培养中医护理骨干

选拔23名具有一定中医护理基础和业务能力的护士作为中医护理骨干进行重点培养。为其提供参加高级中医护理培训和学术交流的机会，提高其专业水平和科研能力。

安排中医护理骨干参与科室的管理和教学工作，发挥其带头作用，带动全体护士共同提高中医护理水平。

3.选派护士进修学习

选派12名护士到国内知名中医医院进修学习，学习先进的中医护理技术和管理经验。进修结束后，要求进修人员在科室进行汇报和分享，将所学知识和技能应用到实际工作中。

（四）推动中医护理科研创新

1.营造科研氛围

组织护士学习科研知识和方法，邀请科研专家进行科研讲座和培训。鼓励护士积极参与科研活动，提高科研意识和能力。

在科室设立科研奖励制度，对在中医护理科研方面取得成绩的护士给予表彰和奖励。定期举办科研成果交流会，