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2023能力作风建设自查报告最新

2023能力作风建设自查报告怎样写？作风建设有利于形成一种良好的社会风,促

进社会和谐发展,而且能够营造一种良好的氛围。下面是小编给大家带来的2023能

力作风建设自查报告，希望能够帮到你哟!

2023能力作风建设自查报告篇1

一、领导重视，精心组织

成立了由局长任组长，副局长任副组长，站、队、股室主要负责人为成员的严肃工

作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组，召开全局严肃纪律整顿作风动员大会，

明确作风整顿意义，安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间，认真分析目前

我局干部职工工作作风中存在的问题和表现，提出了“五个严禁、四个一律”的边

整边改措施，并会上要求全体干部职工，要以铁的纪律，硬的措施，统筹兼顾，保

证我局作风整顿取得实效。

二、突出重点，查摆作风问题和不足

根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现，这次作风整顿我们将

着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿：

1、纪律松散、不服管教，自由主义严重的问题；

2、工作消极、蒙混过关，上班不在状态的问题；

3、不讲服从、我字当头，工作安排推萎不到位的问题；

4、思想滑坡、责任不清，意识错位的问题；

三、措施得力，务求作风整顿见实效

针对这些问题症结，我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严禁、四个严

惩”的整顿措施，“五个严禁”即：严禁不假旷工，迟到早退；严禁工作日中午饮

酒，影响正常工作；严禁工作时间不在岗，干与工作无关的事情；严禁工作时玩电

脑炒股、游戏等，影响他人查找资料；严禁酒后驾车，危害公共安全。凡违反以上

x个严禁者，按有关规定重处。“四个一律”即：在工作时间到茶楼喝茶、打牌，

到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的，一律严惩不怠；在上班时间酗酒、惹是生

非，打架、炒股的，一律严惩不怠；在公共场所言行出格，造成恶劣影响的，一律

严惩不怠；凡不服从工作安排的，一律严惩不怠。

着力在“六少六多”上下功夫，即少应酬，多学习；少空谈，多实干；少

说“不”’多说“行”；少回避，多挑担；少谋人，多谋事；少享乐，多奉献。

力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识：即增强公仆意识，摆正与人民群众

的关系，提高为人民服务的主动性；增强效率意识，大力提倡立说立行、敢于负责

的作风；增强法律意识，知法、懂法、守法，严格执法。努力提高服务效率和质

量，树立环保部门的良好形象。

2023能力作风建设自查报告篇2

根据旗委、旗政府办公室印发的《全旗集中开展严肃工作纪律整顿工作作风》通

知，我局开展了工作作风整顿教育活动，从5月16日开始进入第二阶段，通过在单

位设立意见箱、接受群众职工举报、开展自我批评讨论会等方式实现自查自纠、监

督检查，重点查思想观念否存在思想僵化、自我封闭、按部就班等问题，工作作风

是否存在办事拖沓、推卸责任、遇到困难绕着走等问题，工作纪律是否存在勾心斗

角，上班迟到早退、上网、聊天、玩游戏等不良行为。现就我局严肃工作纪律整顿

工作作风专项活动自查结果和整改措施，具体情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学风不浓，缺乏积极进取的学习意识

尽管近年来各单位采取了一系列措施，要求干部职工加强学习，但仍有职工对理论

学习的重要性认识不足，忽视理论素养、知识水平、业务本领和工作能力的提高，

缺乏学习的兴趣和热情，对一些新政策、新理论收效甚微。

（二）工作飘浮，缺乏求真务实的工作作风

督促、自查不深入彻底，发现问题未及时纠正，有部分工作小成即满，自认为没有

什么问题需要自查自纠，对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。工作被

动落实多，主动实施少，大多承办领导交办事项，奉命行事多，及时超前准备少，

对应急工作的处理不够及时和稳妥。

（三）墨守成规，缺乏与时俱进的创新意识

习惯于按部就班的工作，开拓进取精神不强，思想不够解放，缺乏争创一流，敢于

争先的精神。处理事情墨守成规、思维定势、工作疲沓，效率低下。

（四）职能缺位，缺乏全心全意为人民服务的意识

全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，对待群众有时会出现烦躁、冷漠的态度。

不能够认真，细致的为群众解答问题，处理事情，切实把群众当成自家兄弟姐妹，

真情相待、真心办理。

二、今后的整改措施

（一）加强理论学习，构建学习型机关

1、完善学习制度

继续坚持已经制定的学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，认真组织机关

干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及农牧业相关的法律法规政

策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素质，依法行