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口腔诊所护士聘用劳动合同书（精华版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX口腔诊所

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.乙方聘用的岗位为护士，主要负责口腔诊所的日常护理工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

协助医生进行口腔治疗。

负责患者接待、咨询和预约工作。

保持诊所环境整洁、卫生。

完成其他交办的工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班根据诊所需要确定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及诊所规定的休息日。如需加班，应提前申请并获得甲方同意。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的工资为每月XXXX元人民币，试用期工资为每月XXXX元人民币。工资将通过银行转账方式发放。

2.福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方享受国家规定的法定节假日及诊所规定的休息日。

五、劳动纪律与考核

1.劳动纪律：乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方如连续三个月考核不合格，甲方有权解除合同。

六、解除与终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

七、违约责任与争议解决

1.违约责任：双方应严格履行本合同，如有违约，应承担相应的法律责任。因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.双方在签订本合同时，应详细阅读本合同的内容，并确保理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应咨询专业法律人士或机构进行解释和指导。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：XX口腔诊所

位置：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XX，职务：所长

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的医院或诊所。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性和实际需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有合理的休息和休假时间。

五、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作年限、工作表现以及贡献大小等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体数额按照国家有关规定和甲方内部规定执行。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月XX元。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在试用期间享受与正式员工相同的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。但乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以立即解除劳动合同。