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员工通行通道管理制度

一、总则

1.目的

为了规范公司员工通行通道的使用,确保公司安全秩序,保障员工的正常工作和生活,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工、兼职人员及临时工作人员。

3.基本原则

安全第一原则:确保员工在通行过程中的人身安全,避免因通道使用不当引发安全事故。

规范有序原则:明确各类人员的通行规则和通道使用方式,保证通道通行顺畅、有序。

服务员工原则:在保障安全和秩序的前提下,充分考虑员工的实际需求,提供便捷的通行服务。

二、通行通道分类及管理要求

1.员工主通行通道

位置与范围:连接公司主要办公区域、生产区域、食堂、停车场等重要场所的主要通道。

管理要求

保持通道地面清洁,无杂物、水渍,定期进行清扫和拖地。

通道内的照明设施应保持完好,如有损坏及时报修,确保通道光线充足。

严禁在主通行通道内堆放任何物品,包括但不限于办公用品、物料、设备等,以保证通道畅通无阻。

主通行通道两侧的墙壁、门窗等应保持整洁,不得随意张贴、涂写与工作无关的内容。

2.消防通道

位置与范围:按照国家消防法规要求设置的,用于火灾等紧急情况下人员疏散的通道。

管理要求

消防通道必须保持绝对畅通,任何时候都不得占用、堵塞。

通道内严禁停放车辆、堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。

定期对消防通道进行检查,确保疏散指示标志、应急照明等消防设施完好有效。

消防通道的门应保持常闭状态,且能正常开启,严禁随意上锁或损坏。

3.货梯通道

位置与范围:专门用于货物运输的电梯及相关通道区域。

管理要求

货梯通道仅供货物搬运使用,严禁员工搭乘货梯上下班或进行其他非货物运输的活动。

货物搬运人员应严格按照货梯承载重量限制使用货梯,不得超载。

保持货梯通道内的环境卫生,定期清理货物搬运过程中洒落的物料。

货梯应定期进行维护保养,确保运行安全可靠,如有故障及时报修。

4.员工专用通道(如门禁通道等)

位置与范围:通过门禁系统控制的,仅供公司员工通行的特定通道。

管理要求

员工应妥善保管个人门禁卡,不得转借他人使用。如门禁卡丢失或损坏,应及时到人事部门挂失补办。

员工通行时应主动出示门禁卡,配合门禁管理人员的检查。未经授权人员不得擅自跟随员工进入专用通道。

门禁系统应定期进行维护和检查,确保其正常运行。如发现门禁系统故障,应及时通知相关部门进行维修。

三、员工通行规则

1.正常工作时间通行规则

员工应按照公司规定的正常工作时间上下班,在通行通道内保持良好的秩序,不得奔跑、打闹、推搡他人。

员工应靠通道右侧通行,如需超越前方人员,应轻声示意并从左侧快速通过。

严禁在通行通道内使用手机、耳机等设备,以免分散注意力,引发安全事故。

2.特殊情况通行规则

遇有紧急会议、重要活动等情况,需要快速通行的员工,应提前与相关部门沟通协调,并在确保安全的前提下,按照指定路线快速通过通道。

因工作需要搬运较大物品或设备时,应提前通知相关部门,安排专人负责引导,并确保通道畅通,避免影响其他员工通行。

在通道内发现突发疾病、受伤等紧急情况时,周围员工应及时通知公司医务室或相关部门,并协助进行救助。同时,应尽量保持通道畅通,以便救援人员能够迅速到达现场。

3.不同区域通行规则

员工进入办公区域应保持安静,避免大声喧哗,以免影响其他员工工作。

进入生产区域的员工必须遵守生产区域的安全规定,佩戴好必要的防护用品,如安全帽、工作服、安全鞋等。

进入食堂区域的员工应遵守食堂的就餐秩序,排队打饭,不得插队或浪费食物。

进入停车场的员工应按照指定的停车位停车,不得随意乱停乱放,影响交通秩序。

四、通行通道安全保障措施

1.安全标识与警示

在各类通行通道的显著位置设置清晰、明确的安全标识,如疏散指示标志、安全出口标志、禁止通行标志等,引导员工正确通行。

对于存在安全风险的区域,如消防通道、货梯通道等,应设置明显的警示标识,提醒员工注意安全。

2.通道设施维护

定期对通行通道的地面、墙壁、天花板、门窗、照明、通风等设施进行检查和维护,确保其处于良好的运行状态。

对于发现的设施损坏或故障,应及时安排维修人员进行修复,确保通道安全无隐患。

3.安全培训与教育

公司定期组织员工进行通行通道安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。培训内容包括通道使用规则、安全标识识别、紧急情况应对等。

新员工入职时,应进行专门的通行通道安全培训,使其熟悉公司的通行通道管理制度和安全要求。

4.应急演练

制定通行通道应急演练计划,定期组织员工进

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