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有关个人委托人事代理协议书7篇

篇1

委托人（甲方）：________________

联系方式：______________________

代理方（乙方）：人力资源服务有限公司

位置：____________________________

联系方式：________________________

邮编：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方办理人事代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方为其办理人事代理事项的权利和义务，明确双方在人事代理期间的合作事项及相关内容。通过双方共同协商与信任，达成互惠互利的合作方式。乙方为甲方提供专业化的人事代理服务，确保甲方在人事事务上的顺利处理。

二、代理事项及内容

乙方为甲方提供以下人事代理事项：员工招聘、劳动合同签订与管理、工资发放与结算、社会保险事务办理、员工考勤管理、人事档案保管等。甲方应提供必要的资料和信息，并确保所提供的资料真实、完整。乙方应根据甲方的需求提供专业、高效的服务。

三、协议期限及终止条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期前，双方可协商续签或终止协议。协议终止的条件包括但不限于：双方协商一致解除协议。甲方未按照约定支付服务费用。乙方未能履行本协议约定的服务义务等。

四、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用。服务费用的计算方式及标准为：____________。支付方式及时间为：每月（季度/年度）结算一次，通过银行转账或其他约定的方式支付。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理职责。甲方应按时支付服务费用。甲方应提供真实、完整的资料和信息。

2.乙方的权利与义务：乙方有权按照本协议收取服务费用。乙方应根据甲方的需求履行人事代理职责，确保服务质量。乙方应妥善保管甲方的资料和信息。

六、保密条款

双方应对本协议涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。保密信息的范围包括但不限于：员工信息、薪酬数据、合同内容等。

七、违约责任及赔偿

如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。若因违约导致协议终止，双方应协商解决相关事宜。

八、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机关进行仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：人力资源服务有限公司

法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日精心整理专业铸就排版清晰易读性强。请根据具体事务自行增减和调整后文中的内容和条款以保证合同的严谨性和适用性符合实际情况和需求。

篇2

甲方（受托方）：北京XX人力资源管理有限公司

乙方（委托方）：张三

鉴于甲方拥有专业的人力资源管理经验和优秀的服务团队，乙方需要甲方提供全面、高效的人事代理服务。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

甲方将为乙方提供以下人事代理服务：

1.乙方委托甲方办理其个人档案的管理和转移。

2.乙方委托甲方办理其社会保险的缴纳和管理。

3.乙方委托甲方办理其个人所得税的缴纳和管理。

4.乙方委托甲方提供人力资源咨询服务。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签。

三、双方权利义务

1.甲方应按时、准确地完成乙方委托的人事代理服务，并保守乙方的个人信息和商业秘密。

2.乙方应按时向甲方支付协议约定的服务费用。

3.乙方应积极配合甲方完成相关服务工作，并提供必要的支持和资料。

4.乙方在协议期内不得擅自变更或解除委托事项，如需变更或解除，应提前书面通知甲方。

四、服务费用及支付方式

1.本协议服务费用为每