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江苏南通通州区五接镇招录劳务派遣人员22人强化练习卷1

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.江苏南通通州区五接镇招录劳务派遣人员的目的是什么？

A.解决当地就业问题

B.提高当地经济发展水平

C.优化当地人力资源结构

D.增加当地政府财政收入

2.本次招录劳务派遣人员的数量是多少？

A.15人

B.20人

C.22人

D.25人

3.劳务派遣人员的合同期限一般为多久？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4.劳务派遣人员的工资待遇一般由谁承担？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同承担

D.劳务派遣人员自己承担

5.劳务派遣人员在工作中发生工伤，责任由谁承担？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同承担

D.劳务派遣人员自己承担

6.劳务派遣人员在工作中出现失误，责任由谁承担？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同承担

D.劳务派遣人员自己承担

7.劳务派遣人员是否有权参加用工单位的工会组织？

A.有权

B.无权

C.部分有权

D.视具体情况而定

8.劳务派遣人员在工作中是否享有与用工单位正式员工同等的待遇？

A.完全相同

B.基本相同

C.部分相同

D.完全不同

9.劳务派遣人员的社保缴纳由谁负责？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同负责

D.劳务派遣人员自己负责

10.劳务派遣人员在工作中出现劳动纠纷，应如何解决？

A.直接向法院起诉

B.向劳动监察部门投诉

C.与派遣单位协商解决

D.与用工单位协商解决

11.劳务派遣人员的休息休假如何安排？

A.由派遣单位安排

B.由用工单位安排

C.由派遣单位和用工单位共同安排

D.由劳务派遣人员自己安排

12.劳务派遣人员的培训由谁负责？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同负责

D.劳务派遣人员自己负责

13.劳务派遣人员的考核由谁负责？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同负责

D.劳务派遣人员自己负责

14.劳务派遣人员的晋升由谁决定？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同决定

D.劳务派遣人员自己决定

15.劳务派遣人员的解雇由谁决定？

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位和用工单位共同决定

D.劳务派遣人员自己决定

16.劳务派遣人员在工作中是否需要遵守用工单位的规章制度？

A.需要完全遵守

B.需要基本遵守

C.需要部分遵守

D.不需要遵守

17.劳务派遣人员在工作中是否需要接受用工单位的管理和监督？

A.需要完全接受

B.需要基本接受

C.需要部分接受

D.不需要接受

18.劳务派遣人员在工作中是否需要保护用工单位的商业秘密？

A.需要完全保护

B.需要基本保护

C.需要部分保护

D.不需要保护

19.劳务派遣人员在工作中是否需要遵守职业道德？

A.需要完全遵守

B.需要基本遵守

C.需要部分遵守

D.不需要遵守

20.劳务派遣人员在工作中是否需要尊重用工单位的合法权益？

A.需要完全尊重

B.需要基本尊重

C.需要部分尊重

D.不需要尊重

二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）

21.劳务派遣人员的招聘流程包括哪些环节？

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

22.劳务派遣人员的岗位职责包括哪些？

A.完成工作任务

B.遵守规章制度

C.接受管理和监督

D.保护商业秘密

E.遵守职业道德

23.劳务派遣人员的权利包括哪些？

A.获得劳动报酬

B.享受休息休假

C.参加培训

D.提出晋升申请

E.提出解雇申请

24.劳务派遣人员的义务包括哪些？

A.完成工作任务

B.遵守规章制度

C.接受管理和监督

D.保护商业秘密

E.遵守职业道德

25.劳务派遣人员的社保缴纳包括哪些项目？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

26.劳务派遣人员的休息休假包括哪些种类？

A.法定节假日

B.带薪年休假

C.病假

D.事假

E.婚假

27.劳务派遣人员的培训内容包括哪些？

A.岗位技能培训

B.安全生产培训

C.职业道德培训

D.法律法规培训

E.企业文化培训

28.劳务派遣人员的考核内容包括哪些？

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.团队合作

E.遵守规章制度

29.劳务派遣人员的晋升条件包括哪些？

A.工作业绩突出

B.工作态度良好

C.工作能力较强

D.团队合作精