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共同富裕背景下信托公司受托慈善信托激励机制研究
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1共富目标下的慈善事业新机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2信托行业在慈善领域的角色转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3慈善信托激励机制研究的现实需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1国外慈善信托与激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2国内慈善信托与激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
二、共富目标下慈善信托的内涵与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1慈善信托的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.1慈善信托的定义与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.2慈善信托的法律属性与优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2共富目标下慈善信托的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.1政策支持与社会需求的双重驱动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.2慈善信托的多元化与规范化发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3信托公司作为受托人的责任与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3.1受托人的fiduciary．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3.2共富背景下受托人的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
三、信托公司受托慈善信托激励机制的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1激励机制的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1.1委托代理理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.1.2行为经济学与慈善捐赠动机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.1.3共富目标与信托行业伦理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2激励机制的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.1公平性与效率性平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.2长期激励与短期激励结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.3内在激励与外在激励互补．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3激励机制的具体内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.3.1薪酬激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3.2职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3.3社会荣誉．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.3.4文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
四、激励机制实施的影响因素与优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.1影响机制实施的关键因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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