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企业顾问聘用合同范本4篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任企业顾问一事，达成以下协议：

一、聘用内容

1.乙方接受甲方聘用，担任甲方的企业顾问。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于为企业提供战略建议、经营决策咨询、风险控制、市场开拓等业务指导。

二、聘用期限

本合同聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬及支付方式

1.乙方薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月_____元，业绩奖金根据乙方的工作表现和业绩成果确定。

2.薪酬支付方式为每月___日支付基本工资，每季度末根据业绩评估结果支付业绩奖金。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的职责履行工作，并支付乙方相应的薪酬。

2.乙方有权获得约定的薪酬，并有义务按照甲方的要求履行工作职责，保守甲方的商业机密。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的权益。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

违反国家法律法规。

严重违反甲方规章制度。

工作失误给甲方造成重大损失。

3.本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密义务，应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为企业顾问的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的及聘用内容

甲方聘用乙方担任本企业的顾问，为甲方提供企业管理、法律咨询等方面的服务，帮助甲方提升企业经营水平，防范法律风险。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在合同期限内为甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于企业战略制定、组织结构优化、人力资源管理等。

2.乙方应提供法律咨询服务，协助甲方处理法律事务，包括但不限于合同审查、法律风险防范等。

3.乙方应参与甲方的重大决策，提出专业、合理的建议。

4.乙方应根据甲方的需要，进行业务培训或指导。

四、工作方式和报酬支付

1.乙方的工作方式以远程办公和现场办公相结合的方式进行。

2.甲方每月支付乙方固定顾问费用人民币______元。除此之外，乙方因参与甲方重大决策、法律咨询等工作产生的额外成果，甲方将视情况给予乙方相应的奖励。

五、保密条款

1.双方同意在合同期间以及合同终止后一定时间内（视具体情况而定），对涉及对方的商业机密、客户资料等信息予以保密。

2.任何一方违反保密条款的约定，应承担由此给对方造成的一切损失。

六、违约责任及赔偿损失约定

1.若甲方未按约定支付乙方报酬，每逾期一天，需向乙方支付总报酬的____%作为违约金。

2.若乙方未按照本合同约定履行其职责，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3.若因乙方的过失或故意行为导致甲方重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和终止

1.双方可协商变更本合同。如需变更本合同的重要条款，应经过双方书面确认。

2.合同期满或双方协商一致，本合同终止。合同终止前，双方应处理好相关事宜。

八、争议解决方式

因执行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，