二零二四版企业员工加班调休劳动合同范本,人性化关怀3篇.docxVIP

二零二四版企业员工加班调休劳动合同范本,人性化关怀3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.员工加班规定

2.1加班类型及定义

2.2加班申请及审批流程

2.3加班工资计算标准

2.4加班时长限制

3.调休规定

3.1调休类型及定义

3.2调休申请及审批流程

3.3调休时间安排

3.4调休工资计算标准

4.员工福利待遇

4.1员工加班调休相关福利

4.2员工其他福利待遇

5.员工加班调休记录

5.1加班记录表

5.2调休记录表

5.3员工加班调休汇总表

6.违约责任

6.1员工违约责任

6.2用人单位违约责任

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除流程

7.3合同解除后的相关事宜

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同附件

9.1附件一:加班申请表

9.2附件二:调休申请表

9.3附件三:加班记录表

9.4附件四:调休记录表

10.合同生效

10.1合同生效日期

10.2合同生效条件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更流程

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止流程

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿支付方式

14.其他约定事项

14.1合同解释权

14.2合同适用法律

14.3合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位名称):__________________

乙方(员工姓名):__________________

1.2合同订立时间及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工加班规定

2.1加班类型及定义

本合同所指加班包括法定加班和约定加班两种类型。

法定加班:指国家规定的工作时间以外,因工作需要而延长的工作时间。

约定加班:指经甲方同意,在正常工作时间以外,因工作需要而延长的工作时间。

2.2加班申请及审批流程

乙方需提前____天向甲方提出加班申请,甲方应在____小时内予以审批。

2.3加班工资计算标准

法定加班工资按不低于本人工资的150%支付;法定节假日加班工资按不低于本人工资的300%支付。

约定加班工资按不低于本人工资的120%支付。

2.4加班时长限制

员工每月加班时长不得超过____小时。

3.调休规定

3.1调休类型及定义

本合同所指调休包括法定调休和约定调休两种类型。

法定调休:指员工因个人原因,经甲方同意,将加班时间调至其他工作日的工作时间。

约定调休:指员工因个人原因,经甲方同意,将加班时间调至正常工作时间。

3.2调休申请及审批流程

乙方需提前____天向甲方提出调休申请,甲方应在____小时内予以审批。

3.3调休时间安排

法定调休时间安排由甲方根据工作需要和员工意愿进行安排。

约定调休时间安排由双方协商确定。

3.4调休工资计算标准

法定调休工资按本人正常工资支付;约定调休工资按本人正常工资支付。

4.员工福利待遇

4.1员工加班调休相关福利

甲方为员工提供加班调休相关福利,包括但不限于加班工资、调休时间安排等。

4.2员工其他福利待遇

甲方为员工提供其他福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假等。

5.员工加班调休记录

5.1加班记录表

甲方应建立员工加班记录表,记录员工每月加班时长、加班工资等信息。

5.2调休记录表

甲方应建立员工调休记录表,记录员工每月调休时间、调休工资等信息。

5.3员工加班调休汇总表

甲方应每月汇总员工加班调休情况,向员工公布。

6.违约责任

6.1员工违约责任

若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2用人单位违约责任

若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.合同解除

7.1合同解除条件

(1)员工因个人原因提出离职,甲方同意解除本合同;

(2)甲方因经营需要,经与乙方协商一致,解除本合同;

(3)因不可抗力导致本合同无法履行,经双方协商一致,解除本合同。

7.2合同解除流程

(1)提出解除合同的一方应提前____天向对方提出解除合同书面通知;

(2)双方在收到解除合同通知之日起____日内,就解除合同的相关事宜进行协商;

(3)协商一致后,双方签订解除合同协议书,并办

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