高级人力资源管理师（一级）《招聘与配置理论知识考试试题》新版_1.docVIP

高级人力资源管理师（一级）《招聘与配置理论知识考试试题》新版_1.doc

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高级人力资源管理师（一级）《招聘与配置理论知识考试试题》新版

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A.纸笔测试

B.心理实验

C.投射测试

D.笔迹分析测试

E.能力测试

2、多项选择题：岗位胜任特征可以（）分类。A.按实际操作环境的不同

B.按运用情景的不同

C.按主

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