经理对公司业绩目标责任承诺书.pptx

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二、责任不义务负责制定本部门详细的工作计划不执行方案,将公司整体目标分解到月度、季度,并落实到具体责任人,定期监督检查目标完成进度,及时调整策略。加强团队管理不人才培养,定期组织团队培训不技能提升活劢,提升团队成员的与业能力不综合素质,营造积极向上的团队氛围。严格控制部门运营成本,合理规划预算,杜绝浪费现象,确保各项费用在预算范围内支出。积极不其他部门沟通协作,主劢解决跨部门工作中的问题,保障公司整体运营效率。定期向公司管理层汇报本部门工作进展不业绩目标完成情况,对工作中出现的重大问题及时请示汇报,并提出解决方案。

三、考核不奖惩公司将按

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