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公司尽职合规免责实施办法

第一章总则

第一条为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，努力营造改革创新、干事创业的良好环境，根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》以及《〔...〕公司鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》等制度规定，制定本实施办法。

第二条尽职合规免责机制，建立在党章党规、宪法法律的框架内，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持三个区分开来，坚持惩罚与宽容、严管与厚爱相统一的工作导向，贯彻依纪依规、宽严相济、容纠并举、激励担当、鼓励创新的工作原则，旗帜鲜明为想干事、能干事、干成事的企业领导人员撑腰鼓劲，激励担当作为，鼓励探索创新，宽容失败失误。

第三条本办法适用于集团公司各部室负责人及所属企业领导人员、专职外派董事以及其他相关人员。

第二章前置条件

第四条尽职合规免责要符合以下基本条件：

（=1\*CHINESENUM3一）以促进企业改革发展稳定或履行企业经济责任、政治责任、社会责任为目标，不是为个人、他人或者小团体谋取不正当利益的

（=2\*CHINESENUM3二）在职责范围内