聘用退休人员劳务合同.docVIP

聘用退休人员劳务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_______________________

联系方式：___________________

地址：___________________

乙方（以下简称“受雇人员”）：

姓名：_______________________

身份证号：___________________

住址：_______________________

联系方式：___________________

第一章定义及术语

1.1本合同所述“雇主”指甲方公司。

1.2本合同所述“受雇人员”指乙方。

1.3“退休人员”指达到法定退休年龄的人员。

1.4“劳务”指甲乙双方约定的乙方为雇主提供的服务。

第二章合同目的

2.1本合同旨在规范甲乙双方在退休人员劳务聘用过程中的权利、义务及责任。

第三章聘用期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。

第四章工作内容

4.1乙方根据甲方的业务需求，提供以下劳务：

4.1.1_______________（具体工作内容）

4.1.2_______________（具体工作内容）

4.1.3_______________（具体工作内容）

第五章工作时间及地点

5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间由甲方安排。

5.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

5.3乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时完成工作，不得擅自离岗或迟到早退。

5.4乙方因特殊原因不能按时到岗，应提前通知甲方，并协商调整工作时间。

第六章工作报酬及支付

6.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按以下方式支付：

6.1.1每月____日前，甲方通过银行转账方式支付乙方当月工资。

6.1.2乙方应提供有效的银行账户信息以便甲方支付报酬。

6.2甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3如乙方在合同期间因病或其他原因无法工作，甲方应根据乙方的工作年限和实际工作情况支付相应的病假工资或经济补偿。

第七章福利待遇

7.1乙方享受国家法定节假日休息及甲方公司规定的年假、事假等福利待遇。

7.2甲方应提供乙方必要的劳动保护和职业培训。

7.3乙方有权参加甲方组织的各类培训和活动，以提升职业技能和综合素质。

第八章工作纪律

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.3乙方不得在合同期间从事与甲方业务相竞争的活动。

第九章违约责任

9.1若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.2若甲方未按约定支付乙方报酬或违反合同其他条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

第十章合同解除与终止

10.1在合同期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

10.2如乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

10.3如甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。

10.4在以下情况下，甲方有权立即解除合同，且无需支付经济补偿：

10.4.1乙方严重违反本合同规定的义务。

10.4.2乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.4.3乙方连续旷工超过____天或累计旷工超过____天。

第十一章争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二章合同变更

12.1本合同任何内容的变更，均需双方协商一致并以书面形式确认。

12.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本合同的内容。

第十三章合同的继承和转让

13.1除非另有约定，否则本合同不得转让或继承。

13.2在合同期限内，如一方发生合并、分立等情况，本合同的权利和义务由合并或分立后的主体承担。

第十四章其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十五章签字

甲方（盖章）：

_________________________（公司名称）

_____