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工人合同协议书

以下是一份较为通用的工人合同协议书模板，你可以根据具体情况进行修改和调整。

工人劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方为工人事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.若为固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。

3.若为以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为____________________，该任务完成时本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方安排下，从事________________工作，具体工作任务和职责按照甲方的工作安排和要求执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应提前通知乙方，双方协商一致后可以变更本条款。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照以下第[]种方式确定：

-计时工资：乙方的工资为每小时____元，每月工资不低于____元。甲方应按照乙方实际工作时间计算工资，并于每月____日前以货币形式支付给乙方。

-计件工资：乙方的计件单价为____元/件，甲方应根据乙方完成的合格产品数量或工作量计算工资，并于每月____日前以货币形式支付给乙方。

-其他工资形式：____________________。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方的工资分配制度，适时调整乙方的工资待遇。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照法律法规的规定支付加班工资；乙方在休息日、法定节假日加班的，甲方应按照相应标准支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-____________________

-____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方的身体健康。对于存在职业危害的工作岗位，甲方应按照有关规定采取防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除：

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；