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劳动合同国际劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

位置：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：_____________________________

位置：_____________________________

根据甲方业务需要和乙方的工作能力，经双方充分协商，同意乙方到甲方指定的国家（地区）提供劳务。为明确双方的责任和权利，保证劳务工作的顺利进行，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期间，乙方为甲方提供劳务，并遵守甲方所在地的法律法规和规章制度。合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为____________________。

2.工作内容为：____________________。具体职责和任务以甲方安排为准。

3.工作地点为：____________________。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间、休息休假及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如有加班，需经双方协商同意。

2.休假：乙方享有与甲方员工相同的休息和休假权利。

3.待遇：甲方按照国际劳务标准支付乙方工资及相关福利待遇。具体支付方式和金额按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方办理工作期间的相关保险（包括但不限于工伤保险、医疗保险等）。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、双方责任和义务

1.甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尽职尽责完成工作任务。

3.双方应保守对方的商业秘密和机密信息。未经对方同意，不得向任何第三方透露相关机密信息。

4.乙方在提供劳务过程中，如有违规行为或造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.一方违反合同约定，对方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致终止合同，乙方应按时办理离任手续。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：__________

注册地：__________

位置：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

居住地：__________

根据甲方业务发展需求，鉴于乙方具备相关技能及经验，双方经过友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规和国际劳务合同惯例，在平等、自愿的基础上，签署本国际劳务劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

3.雇佣期限：______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.具体职责和业务流程按甲方的相关规定执行。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制等。

2.乙方享有法定假期、年假以及因病或其他原因的请假权利。

3.加班工资和补偿按照甲方相关政策和国家法律法规执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方按照公司政策和国家法律为乙方提供法定福利和补贴。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩进行年度绩效评估，并据此调整薪酬。

五、保险与保障

1.甲方按照国