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简易解除劳动合同协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易解除劳动合同协议书，共同遵守以下条款：

一、协议内容

1.双方协商一致，同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。

2.乙方需按照甲方的要求，在解除劳动合同前，完成以下工作：

交接工作：乙方需将手头的工作交接给甲方指定的人员，并确保甲方的工作顺利进行。

培训：乙方需参加甲方组织的培训，提高自身能力，为甲方的发展做出贡献。

其他事项：乙方需完成甲方安排的其他事项，确保甲方的工作顺利进行。

3.甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方提供以下待遇：

工资：甲方需按时足额支付乙方的工资，确保乙方的合法权益得到保障。

社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障得到保障。

其他待遇：甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方提供其他应有的待遇。

4.双方协商一致，同意在解除劳动合同后，不再有任何劳动关系上的纠纷。

二、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时足额支付乙方的工资或未为乙方缴纳社会保险费用，需承担相应的违约责任。

3.乙方如未完成甲方安排的工作或未参加甲方组织的培训，需承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.甲乙双方同意，如在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.如协商不成，甲乙双方同意将争议提交给甲方所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

3.如调解不成，甲乙双方同意将争议提交给甲方所在地的人民法院进行诉讼。

四、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。甲方需向乙方支付相应的经济补偿金，具体金额根据双方协商确定。

2.乙方需在协议生效前完成所有未完成的任务，并保证在协议生效后不再涉及任何与甲方有关的业务。

3.甲方需协助乙方完成社会保险等相关手续，确保乙方在协议生效后能够顺利过渡到下一份工作岗位。

4.双方同意在协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。

5.乙方需保证在协议生效之日起，不再以甲方的名义从事任何活动，包括但不限于商业活动、个人行为等。

6.甲方需对乙方的保密信息保密，并确保在协议生效之日起，不再使用乙方的任何个人信息。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方需立即停止工作，甲方需立即支付经济补偿金。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议任何条款，需承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议规定，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处的未发工资总额。同时，乙方还需赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失。

3.甲方如违反本协议规定，需向乙方支付违约金，违约金金额为甲方应支付而未支付的经济补偿金。同时，甲方还需赔偿乙方因甲方违约所造成的全部损失。

四、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.乙方在协议生效前需将所有工作交接完毕，并确保甲方能够顺利接管相关工作。甲方需对乙方的交接工作给予必要的支持和协助。

3.双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。双方之间的任何纠纷和争议均应按照本协议及相关法律法规的规定处理。

4.本协议