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2025员工续签合同申请示范文本
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(公司方):(公司名称)
地址:
法定代表人:
联络方式:
乙方(员工方):(员工姓名)
身份zheng号:
地址:
联络方式:
鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,现就续签劳动合同事宜达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,自年月日起至年月日止。
1.2若本合同为固定期限,到期后双方均无异议的,可协商续订本合同。
第二条工作内容与岗位职责
2.1乙方同意继续在甲方处担任(职务名称)岗位工作。
2.2乙方的具体工作内容和岗位职责以双方另行签署的《岗位说明书》为准。
2.3甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现、能力等,对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整,乙方应当服从。
第三条劳动报酬
3.1乙方在合同期内的基本工资为(具体金额或计算方式),按月支付。
3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。
3.3乙方在合同期内的福利待遇,包括但不限于(如:年假、病假、婚假等),按照甲方的规章制度执行。
第四条双方的权利与义务
4.1甲方的权利:
4.1.1甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位、工作地点。
4.1.2甲方有权监督乙方的工作表现,并根据实际情况对乙方进行考核和奖惩。
4.1.3甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度,保守公司秘密。
4.2甲方的义务:
4.2.1甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。
4.2.2甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要劳动保护。
4.2.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方的权利:
4.3.1乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
4.3.2乙方有权享受国家和地方政府规定的法定节假日、年假及其他福利待遇。
4.3.3乙方有权在工作时间内依法参加社会活动和培训。
4.4乙方的义务:
4.4.1乙方应当认真履行工作职责,完成甲方交办的各项任务。
4.4.2乙方应当遵守甲方的规章制度,维护公司利益和形象。
4.4.3乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1变更:
5.1.1经双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更,并签订书面补充协议。
5.1.2因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,双方可以协商变更合同内容。
5.2解除:
5.2.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2.2任何一方违反本合同约定的义务,导致合同无法履行的,守约方有权解除合同。
5.2.3在试用期内,若乙方不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
5.3终止:
5.3.1本合同期限届满,双方未续签的,本合同终止。
5.3.2本合同因其他法律规定终止的,按照相关法律规定执行。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定的义务,导致合同无法履行的,违约方应当承担相应的法律责任。
6.2乙方违反约定的保密义务或竞业限制义务的,应当支付违约金元,并赔偿给甲方造成的损失。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生争议的,双方应当通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
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