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劳动合同终止合同协议书

劳动合同终止协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：________________），现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止原因

双方一致确认，因[具体终止原因，如劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄等]，双方的劳动合同于____年__月__日正式终止。

二、工作交接

1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：工作资料、文件、办公设备、客户信息、未完成的工作任务等。

2.乙方应向甲方指定的人员进行工作交接，并填写《工作交接清单》。交接完成后，双方在《工作交接清单》上签字确认，作为乙方已完成工作交接的证明。

三、薪资及经济补偿

1.薪资结算

-甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算乙方截至劳动合同终止之日的工资。工资结算周期为____年__月__日至____年__月__日，总计[X]元。

-甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；银行账号：____________________）。

2.经济补偿

-根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合乙方在甲方的工作年限及工资情况，甲方应向乙方支付经济补偿共计[X]元。

-甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及住房公积金

1.双方确认，甲方已按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自劳动合同终止次月起，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方应按照相关规定，自行办理社会保险及住房公积金的减员或转移手续。如因乙方原因导致手续办理延误或产生其他问题，由乙方自行承担责任。

五、保密及竞业限制

1.保密义务

-乙方在劳动合同履行期间及劳动合同终止后，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

-本条款的保密期限为自劳动合同终止之日起[X]年。

2.竞业限制

-如双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应继续按照约定履行竞业限制义务。竞业限制的范围、期限及经济补偿等具体内容，按照原劳动合同及相关协议的约定执行。

-如乙方违反竞业限制约定，应按照法律规定及双方约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、其他事项

1.双方确认，本协议签订后，双方之间不存在任何劳动争议、纠纷或其他未了结的事项。乙方承诺不再就劳动合同的履行、终止等事宜向甲方主张任何权利或提出任何诉求。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日