原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
探讨乡镇青年公务员激励机制的创新与实践
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1乡镇青年公务员队伍现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2激励机制的重要性探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2国内外研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1国外公务员激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2国内公务员激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.2研究思路框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
二、乡镇青年公务员激励机制的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1现行激励机制的主要类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.1薪酬激励现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.1.2职业发展激励现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.3精神激励现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.4其他激励方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2现行激励机制存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.1激励机制缺乏针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.2激励方式单一化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.3激励效果不明显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.4激励机制执行不到位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
三、乡镇青年公务员激励机制的创新路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.1构建多元化激励体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1.1优化薪酬结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1.2完善职业晋升通道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1.3丰富精神激励手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1.4创新物质激励方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2强化激励机制的针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.1基于需求的差异化激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.2基于绩效的动态激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.3基于个性的个性化激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3提升激励机制的公平性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.1公开透明的激励制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.3.2公平公正的激励过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3.3合理有效的激励评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
四、乡镇青年公务员激励机制的创新实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.1.1案例背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4
文档评论（0）