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天津工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

答案：A

2.企业工会会员大会或会员代表大会每（）召开一次。

A.一年B.两年C.三年

答案：A

3.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.三至五年C.五年

答案：B

4.职工代表大会代表实行（）

A.常任制B.任期制C.聘任制

答案：A

5.工会经费的来源之一是企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.2%C.3%

答案：B

6.中国工会的性质是（）

A.工人阶级的群众组织B.职工自愿结合的工人阶级群众组织C.群众组织

答案：B

7.企业签订集体合同须报劳动行政部门（）

A.审批B.备案C.许可

答案：B

8.职工因工伤停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6B.12C.18

答案：B

9.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》。

A.全国代表大会B.地方代表大会C.基层代表大会

答案：A

10.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月不满一年B.超过三个月不满一年C.超过半年不满一年

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

3.下列属于工会经费来源的有（）

A.会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助

答案：ABCD

4.集体合同应当包括（）等事项。

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

答案：ABCD

5.职工合法权益包括（）

A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会权利

答案：ABCD

6.工会组织的群众性体现在（）

A.自愿结合B.广泛的代表性C.内部民主性D.与职工群众密切联系

答案：ABCD

7.职工福利主要包括（）

A.职工集体福利设施B.职工福利补贴C.职工困难补助D.职工培训

答案：ABC

8.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

9.工会开展劳动保护监督检查的内容包括（）

A.劳动安全卫生条件B.安全技术措施计划执行情况C.职工健康监护D.女职工和未成年工特殊保护

答案：ABCD

10.工会在推进企业文化建设中的作用有（）

A.凝聚职工力量B.培育职工价值观C.丰富职工精神文化生活D.促进企业发展

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员退休后，其会籍自动取消。（）

答案：错误

2.企业可以以实物形式代替货币支付工资。（）

答案：错误

3.职工代表大会可以审议决定企业的重大经营决策。（）

答案：错误

4.工会经费可以用于职工教育和培训。（）

答案：正确

5.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

答案：正确

6.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）

答案：正确

7.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（）

答案：正确

8.企业工会经费审查委员会主任应当由同级工会副主席担任。（）

答案：错误

9.职工因工负伤，享受工伤医疗待遇。（）

答案：正确

10.工会可以代表职工与企业进行平等协商。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；通过职工代表大会等形式，维护职工民主权利；为职工提供法律援助和服务，维护职工合法权益。

2.企业工会的主要任务是什么？

答案：维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，开展职工教育和培训，组织职工开展劳动竞赛和文体活动，关心职工生活，为职工办实事。

3.简述劳动争议调解的原则。

答案：自愿原则，即双方自愿申请调解、自愿达成协议；合法原则，调解过程和协议内容要符合法律法规；公正原则，公平对待双方当事人。

4.