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电镀主管聘用合同（标准版）9篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系方式：[公司联系方式]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

职称：[员工职称]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，并服从甲方的工作安排和调动。

2.甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商并达成一致意见。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次，并告知乙方班次安排情况。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时上下班，不迟到、早退。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。

4.甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并达成一致意见。

5.甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的生活条件。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的安全卫生条件。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的学习和培训条件。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的其他劳动条件。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额按照甲方规定执行。

2.甲方应根据经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖励和福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇。

5.甲方应按规定支付乙方的加班费用。

6.甲方应按规定支付乙方的其他劳动报酬及福利待遇。

7.甲方不得随意扣发乙方的工资和福利待遇。如有特殊情况需调整，应与乙方协商并达成一致意见。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电镀工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责电镀车间的日常生产、管理和技术工作。

2.监督、检查操作人员的操作过程，确保生产过程的规范性和安全性。

3.负责电镀车间的质量控制工作，确保产品质量符合标准要求。

4.负责电镀车间的设备维护和保养工作，确保设备的正常运行和使用寿命。

5.负责电镀车间的环保工作，确保生产过程中的环保指标达到要求。

6.负责电镀车间的生产统计工作，确保生产数据的准确性和及时性。

7.负责电镀车间的员工培训和管理，提高员工的业务能力和工作效率。

8.负责电镀车间的技术革新和研发工作，推动企业的技术进步和创新。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的电镀车间。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系而定，具体工资数额和福利待遇在聘用合同中明确约定。

2.福利：甲方根据国家的有关法律法规，为乙方提供应有的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。同时，甲方还可以根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如免费午餐、通勤补贴等。

四、聘用期限和解除

1.聘用期限：本合同的聘用期限为_____年，自合同签订之日起生效。合同期满前，双方可以协商续签或解除。

2.合同解除：双方可以协商解除本合同。如因乙方的原因解除合同的，乙方应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。如因甲方的原因解除合同的，甲方应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付工资或福利的，应按规定向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事与甲方经营范围相同或相似的业务的，应按规定向甲方支付违约金。