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短期工合同协议书模板

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，临时性招用乙方为短期工，经双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，担任__________岗位工作，具体工作任务和职责为____________________。

2.工作地点为____________________。

二、用工期限

1.本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止（试用期包含在合同期内，如无试用期则注明“无试用期”）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。具体工作时间为____________________。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为______元/小时（或______元/月）。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可顺延至最近的工作日。

3.乙方在试用期内的工资按照上述工资标准的______%执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方患病或非因工负伤，按照国家和地方政府有关规定享受相应的医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方政府有关规定承担相应的责任。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密及竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日