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2025年度化工企业安全管理员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

鉴于甲方从事化工生产业务，需要配备安全管理员负责企业安全管理工作，乙方愿意受聘于甲方担任安全管理员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

2.乙方在甲方处担任安全管理员，主要工作内容包括但不限于：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准；

（2）负责企业安全生产的日常管理工作；

（3）组织安全生产检查，发现安全隐患及时上报并督促整改；

（4）负责企业安全生产教育培训工作；

（5）其他与安全生产相关的工作。

三、工作地点

3.乙方的工作地点为：____________________________

四、工作时间和休息休假

4.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

6.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

7.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

8.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

七、合同解除和终止

9.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律、法规的；

（5）甲方依法进行转产、调整生产任务或者因情况变化，经与工会和乙方协商，可以解除本合同。

10.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方有证据证明甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律、法规的；

（5）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、争议解决

11.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

12.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日