2024自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题【研优卷】附答案详解.docxVIP

2024自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题【研优卷】附答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于

A.互益性组织

B.营利性组织

C.服务性组织

D.公益性组织

正确答案:B

2、(单选题)华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占35%,工程技术人员占50%,科技管理与经济管理人员占15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的()

A.学科结构

B.职能结构

C.能级结构

D.年龄结构

正确答案:B

3、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()

A.质量差

B.系统维护困难

C.开发周期长

D.难适应本企业要求

正确答案:B

4、(单选题)用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某俱乐部招用体操运动员

D.某职业介绍所招用职员

正确答案:C

5、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

正确答案:C

6、(单选题)思想政治工作中,理论教育的目标是()

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

正确答案:A

7、(单选题)某地区的钢产量2011年为600万吨,2015年为l000万吨,则该地区这一时期钢产量的年平均增长速度的算式是

A.

B.

C.

D.

正确答案:A

8、(单选题)下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

B.仲裁时效期间有中断和中止情形

C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期

正确答案:D

9、(单选题)下列不属于间接观察的是?

A.磨损测量

B.累计物测量

C.行为标志观察

D.参与观察

正确答案:D

10、(单选题)公司制企业最高的权力机构是()

A.股东大会

B..董事会

C.高层经理班子

D.监事会

正确答案:A

11、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案:C

12、(单选题)不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?

A.封闭式访谈

B.开放式访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

正确答案:B

13、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案:B

14、(单选题)作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正确答案:C

15、(单选题)“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”,证明了人的态度改变取决于()

A.信息本身的作用

B.说服者的条件

C.问题排列技巧的作用

D.知识储备的作用

正确答案:B

16、(单选题)关于经济补偿,下列说法正确的是()

A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案:B

17、(单选题)“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案:C

18、(单选题)在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

正确答案:B

19、(单选题)K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

A.大幅提高

B.

文档评论(0)

132****4174 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档