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自考专业(人力资源管理)复习提分资料
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
正确答案:B
2、(单选题)企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()
A.物质满意层、心理满意层、精神满意层
B.物质满意层、文化满意层、心理满意层
C.物质满意层、精神满意层、社会满意层
D.物质满意层、心理满意层、社会满意层
正确答案:C
3、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?
A.能够对情景和条件进行严格控制
B.研究结果不受个人倾向的影响
C.具有更大的研究弹性
D.研究结果有较高的可重复验证性
正确答案:
4、(单选题)《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是()
A.直陈主题式标题
B.结论展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
正确答案:A
5、(单选题)领导者发扬良好学风的要求是()
A.开展调查研究,总结局部经验
B.照抄照搬文件,追求上级满意
C.钻研理论知识,坚持本本主义
D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.
正确答案:D
6、(单选题)设P为商品价格,q为销售量,则拉氏物量总指数的公式是()
A.
B.
C.
D.
正确答案:
7、(单选题)衡量企业全部资产使用效率的指标是()
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
正确答案:C
8、(单选题)对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
正确答案:C
9、(单选题)2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()
A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.特殊贡献奖
正确答案:B
10、(单选题)根据中国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
正确答案:D
11、(单选题)关于经济补偿,下列说法正确的是()
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
正确答案:B
12、(单选题)在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()
A.正比关系
B.非相关关系
C.相关关系
D.反比关系
正确答案:D
13、(单选题)在下列企业经营活动中,信息更新间隔期最长的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.生产计划编制
D.作业计划编制
正确答案:A
14、(单选题)单变量实验设计中,有一种设计是理想的实验方案,但其使用的实验对象、实验经费较多,一般不轻易使用,这种实验方案是?
A.后测设计
B.前测后测设计
C.拉丁方设计
D.四组设计
正确答案:D
15、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
16、(单选题)下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
正确答案:C
17、(单选题)事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
正确答案:D
18、(单选题)以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
正确答案:D
19、(单选题)一份规范的问卷中,属于问卷
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