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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
跨境电商导购员劳动合同规范与福利
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（员工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同规范
1.劳动合同期限
乙方同意与甲方签订固定期限劳动合同，合同期限为______年（具体时长）。
2.工作内容
乙方在甲方处担任跨境电商导购员，主要负责产品推荐、客户咨询解答、订单处理等工作。
3.工作时间
乙方每日工作时间不少于______小时，每周工作时间为______天，具体工作时间由甲方安排。
4.工资待遇
乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。
5.社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。
二、福利待遇
1.带薪休假
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
2.节假日福利
乙方在法定节假日享有相应的福利待遇。
3.培训与发展
甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。
三、合同解除与终止
1.双方协商解除
在符合法律法规及合同约定的情况下，双方可以协商一致解除劳动合同。
2.违约责任
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
3.合同终止条件
（1）劳动合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；
（4）其他法律法规规定的情形。
四、其他约定
1.保密条款
乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。
2.适用法律
本合同适用中华人民共和国法律法规，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。
义务：
保障乙方的工作条件符合劳动法规，提供必要的劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
享有依法参加培训和提升自身职业技能的权利。
享有依法参加职工代表大会的权利，对甲方的工作提出意见和建议。
义务：
遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、劳动合同的变更与解除
1.劳动合同的变更
在劳动合同履行期间，如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
2.劳动合同的解除
（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.因工作能力不足，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
c.依法被追究刑事责任的。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a.甲方未按照合同约定支付工资或福利的；
b.甲方强迫劳动或者劳动条件恶劣，损害乙方身体健康的。
七、争议解决
1.双方发生劳动争议，应通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起，具有法律效力。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同
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