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二零二五年电力系统安全员聘用及电力安全运行合同
甲方(用人单位):________________________
乙方(应聘人员):________________________
鉴于甲方需要进行电力系统安全员的招聘,乙方有意应聘甲方提供的电力系统安全员职位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位
1.乙方同意受聘于甲方,担任电力系统安全员职位。
2.乙方应按照甲方的要求,负责电力系统安全管理工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
三、工作内容
1.乙方负责电力系统安全设施的检查、维护和管理,确保电力系统安全运行。
2.乙方应定期对电力系统进行安全检查,发现问题及时上报并采取措施进行整改。
3.乙方应遵守国家有关电力安全生产的法律、法规,执行甲方制定的安全生产规章制度。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的电力系统所在地。
五、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
3.乙方加班需按照国家规定支付加班费。
六、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.乙方每月工资于每月____日前支付。
七、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
八、合同解除和终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同时,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
2.乙方在试用期内提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
甲方(用人单位):________________________
乙方(应聘人员):________________________
鉴于甲方需要进行电力系统安全员的招聘,乙方有意应聘甲方提供的电力系统安全员职位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位
1.乙方同意受聘于甲方,担任电力系统安全员职位。
2.乙方应按照甲方的要求,负责电力系统安全管理工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
三、工作内容
1.乙方负责电力系统安全设施的检查、维护和管理,确保电力系统安全运行。
2.乙方应定期对电力系统进行安全检查,发现问题及时上报并采取措施进行整改。
3.乙方应遵守国家有关电力安全生产的法律、法规,执行甲方制定的安全生产规章制度。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的电力系统所在地。
五、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
3.乙方加班需按照国家规定支付加班费。
六、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.乙方每月工资于每月____日前支付。
七、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
八、合同解除和终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同时,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
2.乙方在试用期内提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过
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