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劳动保障事务服务协议书7篇

篇1

甲方（劳动保障部门）：_________

乙方（企业、个体经济组织或民办非企业单位等）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动保障事务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

二、服务内容

1.甲方为乙方提供劳动保障法律法规的咨询和解释服务。

2.甲方协助乙方建立健全劳动保障规章制度，完善用工管理。

3.甲方为乙方提供劳动用工方面的风险评估和预警服务。

4.甲方为乙方提供劳动争议的调解和处理服务。

5.甲方协助乙方开展劳动教育培训活动，提高员工的劳动技能和素质。

6.甲方为乙方提供其他劳动保障事务的服务。

三、服务方式

1.通过电话、网络等通讯工具提供咨询服务。

2.定期组织召开劳动保障法律法规政策宣讲会。

3.深入企业、个体经济组织等基层单位，开展实地调研和现场指导。

4.通过制作宣传资料、案例解析等方式，普及劳动保障法律法规知识。

5.利用社会资源，开展联合行动，共同推进劳动保障事务服务的发展。

四、权利义务

1.甲方有义务为乙方提供劳动保障法律法规的咨询和解释服务，并保障其权益不受侵害。同时，甲方有权要求乙方遵守国家的劳动保障法律法规，并依法履行用工责任。

2.乙方有义务遵守国家的劳动保障法律法规，并依法履行用工责任。同时，乙方有权要求甲方提供劳动保障事务的服务，并保障其权益不受侵害。

3.双方应相互尊重、合作共益，共同推进劳动保障事务服务的发展。

五、违约责任

1.甲方未按照协议约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照协议约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时沟通协商解决。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构为双方协商约定的地点。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行协议中的其他部分，确保劳动保障事务服务的顺利进行。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_____年。到期后如需续签，双方应提前协商并重新签订协议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方可根据工作需要制定合理的工作流程和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规定。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

4.甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、劳动保护与保险

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，防止事故发生。

3.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付工资的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务的，应承担相应的法律责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未