2025年自考专业(人力资源管理)必背100题及参考答案详解【预热题】.docxVIP

2025年自考专业(人力资源管理)必背100题及参考答案详解【预热题】.docx

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自考专业(人力资源管理)必背100题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

正确答案:A

2、(单选题)下列关于林木采伐的表述,正确的是()

A.严禁采伐环境保护林

B.严禁采伐自然保护区的林木

C.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林

D.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林

正确答案:B

3、(单选题)“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()

A.领导决策的重要性

B.选人用人的重要性

C.领导方法的重要性

D.领导观念的重要性

正确答案:A

4、(单选题)某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?

A.理论性研究

B.应用性研究

C.探索性研究

D.解释性研究

正确答案:B

5、(单选题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

A.市场推销目标和创新目标

B.创新目标和人力资源目标

C.市场推销目标和社会责任目标

D.创新目标和资金目标

正确答案:A

6、(单选题)从内容上看,社会理论是()

A.对客观社会现象实质和规律的认识

B.对日常生活的经验概括

C.对现实世界各种现象抽象概括的形式

D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式

正确答案:A

7、(单选题)快捷菜单的挂接对象是()

A.下拉菜单

B.命令按钮

C.表

D.视图

正确答案:B

8、(单选题)某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

正确答案:D

9、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

正确答案:

10、(单选题)“一把钥匙,开一把锁”,这提醒领导者在开展思想政治工作时要()

A.采取具体问题具体分析的方法

B.使用群众运动的方法

C.学会循循善诱的方法

D.采取思想动员的方法

正确答案:A

11、(单选题)实验法最大的弱点是?

A.人为干涉

B.不能直接检验因果关系

C.样本选取的缺陷

D.道德和法律的限制

正确答案:A

12、(单选题)企业文化的作用对象只有一个,即()

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

正确答案:A

13、(单选题)在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()

A.职能式组织结构

B.事业部式组织结构

C..矩阵式组织结构

D.直线职能式组织结构

正确答案:C

14、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

正确答案:

15、(单选题)企业经营管理决策的依据是()

A.公共关系危机管理

B.公共关系传播

C.公共关系策划

D.公共关系专题活动

正确答案:C

16、(单选题)团队行为管理的核心课题是

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

正确答案:B

17、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同

正确答案:C

18、(单选题)论题处理又称作

A.问题管理

B.危机处理

C.环境管理

D.协调关系

正确答案:A

19、(单选题)心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

正确答案:A

20、(单选题)

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