广西开放大学公共部门人力资源管理作业1.doc

广西开放大学公共部门人力资源管理作业1

单选题

1()用人单位对员工进行开发，前提是员工既有的知识、能力、经验、品性等，这体现了（）。

A.基础的存在性

B.主客体的双重性

C.开发的动态性

D.开发的系统性

答案是A。

2()在人力资源开发的概念中，当开发者为企业时，开发目的一般为（）。

A.力求发展

B.提高经营利润

C.提高人的素质

D.提高全民素质

答案是B。

3()在对办公室行政岗位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（）。

A.观察分析法

B.访谈分析法

C.主管人员分析法

D.纪实分析法

答案是D。

4()关于工作相关概念的说法，正确的是（）。

A.职位是指一定时期