2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：HR在构建和谐劳动关系.docxVIP

2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：HR在构建和谐劳动关系.docx

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2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：HR在构建和谐劳动关系

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：在以下选项中选择一个最符合题意的答案。

1.在构建和谐劳动关系中，企业人力资源管理的核心目标是：

A.提高员工满意度

B.降低劳动争议

C.提高劳动生产率

D.保障员工权益

2.以下哪项不属于和谐劳动关系的特征：

A.员工与企业之间的信任度较高

B.员工的劳动条件较差

C.员工与企业之间的沟通畅通

D.员工的福利待遇较好

3.人力资源规划在构建和谐劳动关系中的作用是：

A.提高员工的职业素养

该用户很懒，什么也没介绍

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