- 3
- 0
- 约3.41万字
- 约 51页
- 2025-06-11 发布于中国
- 举报
2025青海西宁市行政执法机构招聘29人笔试备考试题
第一部分单选题(60题)
1、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。
A.直线型组织结构
B.职能制组织结构
C.线型组织结构
D.扁平化组织结构
【答案】:D
【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,它注重的是职能的专业化分工,也不是管理幅度大且管理层次少的结构。线型组织结构表述不准确,常说的是直线型组织结构。而扁平化组织结构是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构,其特点就是管理幅度大、管理层次少,符合新时期政府改革中出现的组织结构形态特点。所以答案是扁平化组织结构。
2、SWOT分析方法中的“T”是指()。
A.组织内部的优势
B.组织内部的劣势
C.组织外部的威胁
D.组织外部的机会
【答案】:C
【解析】SWOT分析方法中,S代表组织内部
您可能关注的文档
- [临沧]云南临沧市交通运输综合行政执法支队招聘交通运输综合行政执法辅助人员笔试历年参考题库精选答案详.docx
- [临沧]云南临沧市交通运输综合行政执法支队招聘交通运输综合行政执法辅助人员笔试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题附答案详解(突破.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题含答案详解(黄金.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题含答案详解(a卷.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县交通运输综合行政执法大队招聘公益性岗位人员笔试备考试题及参考答案详解一.docx
- 2025黑龙江鸡西市鸡东城市管理综合行政执法大队招聘公益性岗位1人笔试备考试题附答案详解(培优).docx
- 2025黑龙江鸡西市鸡东城市管理综合行政执法大队招聘公益性岗位1人笔试备考试题含答案详解(满分必刷).docx
- 2025黑龙江鸡西市鸡东城市管理综合行政执法大队招聘公益性岗位1人笔试备考试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025黑龙江富裕县城市管理综合行政执法大队招聘公益性岗位人员2人笔试模拟试题附答案详解ab卷.docx
- 混合增长曲线模型在比例数据中的应用研究--以中国31个省(市、自治区)出生率为例.pdf
- L县税务部门税源管理模式优化研究.pdf
- 乌鲁木齐市A区政务服务“一件事一次办”的协同困境与对策研究.pdf
- 康泰生物股权激励对企业绩效的影响研究.pdf
- 资源编排视角下企业数字化转型的价值创造研究--以三一重工为例.pdf
- 云南省H金融监管分局监管保险专业代理机构研究.pdf
- 政府环境审计与企业绿色转型.pdf
- 内部审计负责人空缺是否增加企业风险?--以芭田股份为例.pdf
- Q区政府购买社会工作服务供需适配的优化路径研究.pdf
- 区块链电子函证平台函证程序优化案例研究--基于币码E电子函证平台审计的视角.pdf
最近下载
- 酒店设计任务书范文与规划说明.docx VIP
- 叉车安全驾驶技术(教学课件).pptx VIP
- 青岛版小学信息科技第六册全册学历案.docx VIP
- 雅马哈船外机F80A中文维修手册.pdf VIP
- 习惯性违章问题究竟出在什么地方.pptx VIP
- 2024年江苏省燃气行业职业技能竞赛燃气具安装维修工考试题库-上(选择题汇总).pdf VIP
- 公路工程质量检测收费项目和收费标准(附交通建设工程质量检测和工程材料试验收费标准).pdf VIP
- 2023年执业药师继续教育腹泻的中药治疗参考答案.docx VIP
- 项目3饲料的加工与利用任务3.7矿物质饲料的利用(课件)-《畜禽营养与饲料》教学同步(高教第三版).pptx VIP
- 提高外科手术患者切口换药的规范执行率.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)