2024自考专业(人力资源管理)试题【模拟题】附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-11 发布于黑龙江
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2024自考专业(人力资源管理)试题【模拟题】附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

正确答案:D

2、(单选题)领导者发扬良好学风的要求是()

A.开展调查研究,总结局部经验

B.照抄照搬文件,追求上级满意

C.钻研理论知识,坚持本本主义

D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.

正确答案:D

3、(单选题)所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A.刚性授权

B.惰性授权

C.弹性授权

D.模糊授权

正确答案:C

4、(单选题)大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()

A.双趋式冲突

B.趋避式冲突

C.双避式冲突

D.多重趋

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