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自考专业(人力资源管理)复习提分资料
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()
A.劳动安全卫生保护权
B.休息休假权
C.劳动就业权
D.获得报酬权
正确答案:C
2、(单选题)在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
正确答案:D
3、(单选题)围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
正确答案:C
4、(单选题)实验法最大的缺点是()
A.样本选取的缺陷
B.实验人员的影响
C.人为干涉
D.实施成本高
正确答案:C
5、(单选题)下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述,正确的是()
A.在展销会购买商品,展销会举办者不承担赔偿责任
B.租赁柜台接受服务,柜台出租者不承担赔偿责任
C.因商品缺陷造成财产损害,生产者或销售者应承担赔偿责任
D.通过网络交易平台接受服务,网络交易平台提供者不承担赔偿责任
正确答案:C
6、(单选题)形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()
A.稳定性
B.历史性
C.现实性
D.主导性
正确答案:A
7、(单选题)时间定额和产量定额的数量关系是()
A.成正比
B.互为倒数
C.互不相关
D.曲线相关
正确答案:B
8、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()
A.60以下
B.60~70
C.70~80
D.80以上
正确答案:C
9、(单选题)为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是()
A.及时性、互斥性
B.及时性、完备性
C.准确性、及时性
D.互斥性、完备性
正确答案:D
10、(单选题)下列关于试用期规定的表述中,错误的是()
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
正确答案:D
11、(单选题)系统运行后,保证系统可靠性的技术措施主要有:设备冗余技术、负荷分布技术和()
A.双机方式
B.系统重新组合技术
C.数据拷贝
D.分级的客户-服务器技术
正确答案:B
12、(单选题)顶层数据流程图的组成一般包括:系统处理功能、数据来源、信息去向和()
A.数据字典
B.系统数据存储
C.系统共享数据存储
D.主要数据存储
正确答案:C
13、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
14、(单选题)领导科学的研究对象是()
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
正确答案:C
15、(单选题)事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
正确答案:D
16、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案:A
17、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
正确答案:C
18、(单选题)现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
正确答案:A
19、(单选题)假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
正确答案:D
20、(单选题)对公关人员职业心理的最基本要求是()
A.开放
B.自信
C.热情
D.创新
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分
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