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用工标准合同：饭店用工合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________________________

2.主要工作内容：_____________________________

3.工作地点：_________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除合同。一方有正当理由，也可以单方面解除合同。

3.合同的终止：合同到期，或者双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

如甲乙双方有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.双方可约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）签字（盖章）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）签字：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的饭店从事_________________________工作。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备。

五、合同期限

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，应承担违约责任。

七、其他事项

1.双方如有未尽事宜，可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（饭店）：_________________________（盖章）

法定代表人：____________________