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补拿劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本补拿劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括周末、法定节假日等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间由甲方决定。

2.甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、保密条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本合同约定，泄露保密信息或给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。